专栏|至中分析 蔡志忠|输入劳工 缔造三赢

2023-06-22 15:44

输入劳工,缔造三赢。
输入劳工,缔造三赢。

纵然通关后香港市面开始复常,经济却没如想像中迅速反弹。人手短缺几乎是每个行业存在的问题,据一份《就业展望调查》的报告显示,85%香港雇主面临人才短缺和招聘困难。人才短缺率已达到17年来的最高点,高于全球平均的77%。

输入劳工到了刻不容缓地步。看看澳门45万劳动人口当中有大概15万人为外劳;新加坡约350万的劳动人口里有大概76万的基层外劳;香港368万劳动人口却只有几千名外劳。此外,香港劳动人口从2018年至今大减约22万人,非常夸张。面对如此残酷的现实,香港政府终于推出输入劳工计划,容许建造业及运输业输入合共2万名大陆劳工;再宣布让26个非技术或低技术工种可补充输入外劳。

立法会议员林健锋指这个喜讯是「迟来的春天」,笔者形容是「人间好时节」,虽然这个春天迟来了,但也是美好季节的降临。希望这是一个好开始,周边城市的劳工结构值得我们参考,大家都期盼香港营商环境良好,有更多企业进来投资,公司生意兴隆,雇员升职加薪,打工仔有「出头天」,继续创造香港狮子山下的成功故事。

避免中小企缺人手倒闭  保障雇员

这次输入外劳可以缔造三赢局面。对于港府而言,创造良好营商条件,吸引资金人才进入,可增加税收支援弱势社群;从企业角度来看,香港是外向型经济体,拥有良好的法律制度,提供优良的商业平台,不能因人手不足而做不成生意;而对于劳工阶层来说,措施规定外劳薪水不能低于香港中位数,让一些如建筑、运输或饮食之类的基层行业引进年轻外劳,培训本地工人提升至中高管理阶层,未尝不是一件好事。

更重要的是,中小企业不用因人手不足而倒闭,也是对受雇者最好的保障。香港未来有大量基建工程要进行,有几十万个公私营房屋要兴建,还有复常后零售、饮食等行业急需大量人手等等,就以北部都会区为例,未来要兴建90万个基层房屋,加上300公顷的创科园区建设,这些都是在为香港人民摹画美好将来。输入劳工是双方面的,从这一点更看得出国家对香港的支持和关怀! 

亚洲地产创办人、香港专业地产商会会长 蔡志忠

2023年6月22日
 

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