孙玉菡：医管局等机构可自决「返聘」方案 资助学校暂未有计画延退休年龄

今日（12日）立法会大会上，会计界立法会议员黄俊硕关注延长资助机构员工服务年期的安排，询问政府有否留意机构出现人手接班问题，及有否鼓励措施令公务员退休年龄延长至65岁或退休后「返聘」。劳工及福利局局长孙玉菡回应指，现时公务员退休年龄统一推迟至文职65岁、纪律部队60岁，并设有不同「返聘」计画。

政府暂无计画要求资助学校教师65岁退休

孙玉菡表示，香港没有法定退休年龄，雇佣合约上的退休年龄属于行政安排，为应对人口老化，政府推出一系列公务员延迟退休措施，其中文职与纪律部队公务员退休年龄分别延后至65岁及60岁，并通过各种返聘计画挽留具备经验的人才。

黄俊硕关注延长资助机构员工服务年期的安排。资料图片

公务员退休年龄统一推迟至文职65岁。资料图片

纪律部队公务员退休年龄推迟至60岁。资料图片

劳联劳工界议员林振升。资料图片

孙玉菡指包括医管局在内机构有较大自主权。资料图片

孙玉菡又列举不同行业情况，在社服界中，社署不会针对NGO雇员退休年龄作规定，也没有收集相关数据。教育界方面，他指公立学校教师、校长属公务员，退休年龄划一为65岁；至于资助学校，教育局曾考虑推迟到65岁，但未来不确定因素较多，相信随著人口下降，教师需求会减少，局方会时时检视。他续指，医管局雇员退休年龄推迟到65岁，退休后亦会「返聘」以舒缓人手不足，已退休雇员可考虑以全职或兼职的「返聘」工作模式。

劳联劳工界议员林振升关注，退休长者在家中有所需求，建议以兼职「返聘」，孙玉菡指包括医管局在内机构有较大自主权，可决定采取何种「返聘」方案。民建联议员周浩鼎问及可否为「返聘」提供更多诱因，局方重申有关机构具自主性。

工联会劳工界议员梁子颖询问，资助学校能否与公立学校「看齐」，统一退休年龄为65岁，政府重申随著人口下降，教师需求会减少，现阶段政府没有计画要求资助学校教师65岁退休。

记者：常彧璠

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