加人工｜九巴龙运加幅4.2% 城巴前线人员最高5% 新入职车长月入达2.9万元

九巴及龙运今日（4日）宣布提升薪酬福利，本年度加薪4.2%，追溯至今年6月1日生效。新入职全职车长每天工作10小时计算，计及年终双粮、入职奖金，平均月入可高达29,000元；新入职奖金最高16,000元。城巴亦宣布2024年全体同事整体加薪幅度为4.3%，前线同事包括车长、技工及管理职级前线同事，更将享有加薪最低保障，及提前4个月加薪的安排，意味大部份前线同事在不足12个月内享有第二次调整薪酬。

九巴及龙运的新入职车长奖金高达16,000元。九巴提供

城巴宣布加薪4.3%。资料图片

九巴表示，已有驾驶专营巴士经验的新入职车长，其起薪点将参考现职薪酬而厘定，确保其底薪不低于当前职位的底薪水平。此外，所有新入职九巴的全职车长均可享迎新奖金10,000元；而于入职前已持有巴士驾驶执照的新入职全职车长更可在成功通过试用期后获发放一笔过6,000元的巴士牌奖金，换言之，合资格的新入职车长可获16,000元奖金。

九巴同时设有五天工作制全职车长，为员工提供更弹性和灵活工作安排。五天全职车长每周五天工作，每天基本工时八小时，包括一小时有薪用膳时间，逾八小时后的薪津以超时工作津贴计算。九巴五天全职车长可享迎新奖金8,000元，同时享有周年增薪点及与其他全职车长相同福利。

大部份前线人员加薪幅度达4.5%至5%。城巴提供

城巴加薪4.3%

在广泛收集各方反馈后，城巴决定加薪幅度为4.3%。全职车长及维修同事更可获每月加薪不少于910元的保障，大部份前线人员加薪幅度因此可达4.5%至5%。另外，全新「全职车长」合约有更佳待遇，提供「新入职奖金」高达12,000元；「半日制车长」享有周一至周五的工时保障及福利。薪酬调整后，以新入职全职车长每天工作10小时计算，连同新入职奬金，平均每月收入可高达29,000元，不少车长更月入逾30,000元；主力吸引斜杠族及持家者加入的半日制车长，连同新入职奬金，月薪则可达港币17,200元。

至于非前线同事，将会如期进行年度工作表现评核，并按其表现及基于整体 4.3%的加幅，于2024年1月调整薪酬。

--

《星岛头条》APP经已推出最新版本，请立即更新，浏览更精彩内容：https://bit.ly/3yLrgYZ