世纪暴雨｜政府发「极端情况」未宣布停工 孙玉菡指部分工种属必须 不宜一刀切
2023-09-08 16:29 
本港今天（8日）受世纪暴雨影响多区发生水浸，在黑色暴雨持续长达16小时，政府宣布本港进入「极端情况」，并会持续至至少午夜12时。但今早仍有市民外出工作。劳福局局长孙玉菡在跨部门记者会上表示，在极端情况生效期间，除必要的员工外，雇主都不应要求雇员返回工作地点工作，无论有否发出暴雨警告，「极端情况」工作安排等同于八号风球。
他提醒雇主，因天气情况影响返到公司，不能轻易处分、克扣勤工、津贴工资、假期等甚至处分员工，而根据职安健条例规定，雇员有责任为雇员提供安全工作环境。
被问到为何不直接宣布停工，孙玉菡解释，在多年间发生的台风、暴雨及今次的极端情况，市民都会理解极端情况下都会使用劳工处的相关工作指引，这是行之有效的做法。而且在恶劣天气下，医院、安老院舍等场所仍必须有人上班工作，因此都不宜一刀切停工。
随后，劳工处下午亦发稿再次提醒雇主，虽然黑色暴雨警告已取消，惟「极端情况」仍然持续，除必要人员外，雇主不应要求雇员返回工作地点上班。即使暴雨后的「极端情况」结束，雇主亦应考虑路面、交通及其他情况，弹性处理雇员复工或在家工作的安排。
另外，香港保险业联会表示，根据《雇员补偿条例》的规定，当黑色暴雨警告、八号或更高警告信号生效或「极端情况」存在期间，雇员按雇主指示或者公司规定返回工作地点工作，除了工作时间内因工伤亡外，如雇员在工作时间开始前或后4小时内，直接往返其工作地点及居所途中遭遇意外伤亡，一律被视作在受雇工作期间因工意外所致，雇主须负起《雇员补偿条例》下的补偿责任。因此，雇员补偿保险将会提供保障。
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