哈尔滨科企禁员工私用微信 每次罚百元5犯即炒遭官方喝停

微信这款手机通信软件在内地几乎是每人必备，在公在私也必不可少。近日黑龙江哈尔滨有公司推出新禁令，员工如在上班期间用微信私聊会被罚100元人民币，每月犯规逾5次更会被炒不予补偿。公司该公告在网上曝光后，即引起广泛关注，指规定离谱，甚至引起官方介入，要求公司立即改正。

据内媒报道，哈尔滨某科企于本月20日发内部通告，指员工在上班期间如被发现使用微信私聊，「每次罚款100元/人」，月累积超过3次以上，一次罚500元，月累积超过5次，视为严重违反公司制度，公司给予辞退处理，不承担任何经济补偿。若上班时家人有事则需打电话，微信只允许于公事等新管理规定。

哈尔滨有公司禁止员工上班时私用微信惹起争议。微博

哈尔滨有公司禁止员工上班时私用微信，遭官方制止。微博

哈尔滨有公司禁止员工上班时私用微信惹起争议。网络图片

这份公告遭人截图放上网后即疯传，吸引大量网民谈论，大多认为公司侵犯员工权利，过度严苛。

公司否认会检查员工微信

涉事公司回应媒体查询时表示，「通知里说的微信不是企业微信，而是平时用的个人微信。在工作时间不能聊私人微信，这是公司的规定。」至于是否会检查员工微信，工作人员则说那是侵权的行为，不会那么做。

平房区人力资源和社会保障局也注意到事件在网上广被谈论，已与涉事公司联络核查。据平房发布消息，指平房区人社局10月29日凌晨通报：28日，有网络媒体发布「哈尔滨一公司规定私聊微信每次罚款100元」。经核查，情况属实，已要求企业立即纠正。

根据内地《劳动法》、《劳动契约法》相关规定，雇主不能对员工进行罚款，如果员工对公司造成损失才可以主张赔偿，另外，用人单位有非法搜索或拘禁劳动者情形，依法给予行政处罚。
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