安永吁港做好大湾区连接国际角色 看好ESG发展

香港近两年人才流失严重，2023年《施政报告》中亦提出多项输入人才措施。安永香港及澳门区主管合夥人李舜儿表示，目前香港仍有人才不足的问题，香港应发挥「一国两制」中「一国」优势，真正实现内地与香港互联互通。

建议加强宣传人才措施

安永华明会计师事务所审计合夥人周文乐亦说，目前面临的经济挑战为深港人才融合添上不确定性。他建议，两地政府继续加强宣传已执行的人才流动优惠措施，协调香港现有的专业协会到大湾区设立分会，并加强驻粤办服务专业人士的功能。

关于两地人才长期发展策略，周文乐表示，在两地政府制定未来发展方向时，也需要协调地区内大学预先培养所需的相关人才，同时必须订立支持政策，提升劳动市场的配置效率，促进人才生态从技能到工作的精准高效匹配。

吸资金增信心 港经济才有「救」

李舜儿表示，目前香港国际金融中心低位有小小滑落，不过，仍可以做好与大湾区和国际市场连接的角色，同时吸引资金进来，令到市场增加信心，香港经济才有机会有「救」。李舜儿认为，市场上一路以来都有不断促进大湾区的措施出台，相信未来会有更多措施或者连通。至于大湾区产业，李舜儿更看好ESG（环境、社会和公司治理）在大湾区未来的发展。

安永会计师事务所气候变化与可持续发展服务合夥人陈奕新表示，香港发展ESG相对于内地其他城市较为成熟，需要把这些先进的知识带给大湾区其他城市，或者通过「一带一路」带给其他国家，起到真正连通作用，相信两地在未来，有更多碳排放交易的交流和融合。

陈奕新认为，企业需要收集绿色及可持续发展数据，在如何收集正确数据中有一定困难。陈奕新建议，企业应该尽早开始布局绿色及可持续发展数据收集和分析，并建立健全的管治体系，同时推动公司全体成员认识及参与绿色及可持续发展工作。

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