打工仔求职升近四成 大多不足两年想转工 海外人才来港兴趣增 即睇五大需求工种
2024-01-24 12:35 
农历新年前后，一般是转工旺季。打工仔通常在取得年尾双粮或花红后，开始着手「跳槽」。有求职招聘平台近日公布最新年度招聘数据，指疫后求职市场气氛复炽，打工仔倾向主动出击。同时，外地人才也积极寻求来港工作机会，持有合资格工作签证的海外申请人数量比2018年上升37%。
数据显示，2023年市场整体招聘广告数字放缓10%，但平台上的整体招聘广告平均申请人数按年上升37%，反映求职者活跃度持续高企。
酒店、餐饮及美容业招聘增
其中，招聘需求最高的五大工种保持不变，分别为「企业销售及业务发展」、「资讯科技」、「行政及人力资源」、「银行/金融」及「会计」。至于旅游业、饮食业及美容业等前线行业仍维持强劲人才需求，去年「酒店及餐饮业」及「美容及健康业」招聘广告数字分别按年上升9%和8%。
数据指出，香港打工仔转工中位数缩短至19个月，按年缩减14%，即大多打工仔不足两年就会考虑转工。其中，18至25岁的职场初哥转工频率保持不变，中位数为14个月。
要求混合工作模式升154%
同时，打工仔对于公司福利和工作模式均提出更高要求。在2023年招聘广告的热门关键词中，混合工作模式按年升154%，在家办公按年升48%，双粮或花红按年升55%。相较其他广告而言，出现以上关键词的招聘广告均获得更多求职者申请，分别取得59%、72%及47%的按年加幅。
数据还指出，香港打工仔亦期望获海外工作机会，持合资格工作签证海外申请人数量较2018年上升37%。其中，出现「海外工作机会」、「愿意出差」等关键词的职位招聘广告平均申请数字按年上升54%，而香港永久性居民搜索该类职位的次数按年增加18%。
另外，海外人才对于在港工作的兴趣亦呈上升趋势。数据显示，持合资格工作签证海外申请人数量较2018年上升37%，搜索相关关键词如「欢迎海外申请者」、「欢迎外籍人士」、「持有工作签证」、「拥有海外经验」的次数按年增加26%。
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