家办优惠及投资移民可互补 安永料吸更多资金 一半客户来自内地

2024-05-06 09:01

家办优惠及投资移民可互补 安永料吸更多资金 一半客户来自内地
家办优惠及投资移民可互补 安永料吸更多资金 一半客户来自内地

为吸纳更多新资金泊港,港府相继推出家族办公室优惠措施和新投资移民计划(CIES),安永大中华区商业税务服务及大中华区家族企业主管王文晖接受本报访问时认为,上述两个计划有机会相互成就,为香港吸引更多资金。她透露,该公司团队正协助家族办公室客户透过CIES计划来港,当中超过一半客户来自内地,其他来自台湾、东南亚等地区。

投资移民落户 通常带逾3000万

王文晖解释,预期CIES申请人落户香港时,为应对生活开支、住房、日常消费及孩子教育等支出,通常携带超过3,000万资产来港,届时他们有机会需要建立独立的单一家族办公室或联合家族办公室来进行资产管理。

王文晖认为,港府推家办优惠和新投资移民计划,两者可相互成就。
王文晖认为,港府推家办优惠和新投资移民计划,两者可相互成就。

此外,CIES旨在让申请人及其家族成员(包括配偶和不超过18岁的子女)来港投资,但对于那些已成年、完成学业并开始工作的家族成员,则可以选择通过建立家族办公室来港定居,一家团聚,因此CIES和家族办公室可相互补充、各取所需。

王文晖还透露,其团队正积极为一些家族办公室客户提供一站式的CIES计划申请服务,多项专业服务包括审计报告、架构设计,以及后续签证申请等,现时服务的客户当中,以内地客户为主,占总体比例的一半以上,其馀的是东南亚国家、台湾、韩国等地区。

设家办需留意税务及人才配置等

被问及在港设立家族办公室需要留意的事项,王文晖提醒申请人,需留意税务优惠、人才配置、家族治理方面问题,如家族办公室在申请税务优惠时,须评估申请人及其家人的税务居民身份,以及他们的资产组合、资产类型和资产地点、资产结构是否是否符合家族办公室税务优惠申请的要求。

在人才配置方面,需要考虑是由家庭成员担任相关职位,还是结合家庭成员和招聘至少两位本地员工,以符合税务优惠要求;另外家族治理也非常重要,家族办公室需要建立治理系统,制定关键绩效指标(KPI)以评估家族办公室的绩效,并建立完善的管理制度,确保投资决策遵循适当程序。

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