「手摇」茶饮店被指以较高时薪招聘后拖粮 有学生投诉追足两个月才获发薪

「酒店及餐饮从业员协会」今日（19日）举行记者会，表示接获由工联会黄大仙区议员莫健荣转介的求助个案。两名学生遭某「手摇」茶饮店老板拖迟足足两个月才发薪。

其中一名化名「阿晴」的女学生表示，今年2月底至3月初在该店工作，其后离职，她于3月7日透过WhatsApp询问店长何时出粮时，店长回覆称尚未收到支票，预计4月一次过发放。可是至4月时，店长表示仍未收到支票，并指老板「签唔切」支票，要从日本寄回香港。「阿晴」询问可否银行转数，店长则没有回应。「阿晴」其后到劳工处寻求帮助。调停当日对方也没有出现。直到5月后期才收到工资。

其中一名学生讲述被拖欠薪金情况。酒店及餐饮从业员协会供图

另一名化名「阿芷」的女学生表示，她在3月底入职一周后离职。至4月7日，她询问店长是否会支薪时，对方回覆老板去了日本无法发放工资，到4月底店长又指支票寄失，至5月中旬才支付薪水。「阿芷」亦曾询问可否银行转数，店长则指「一定要出支票」。

协会及议员促加强监管招聘平台

该茶饮店透过网上平台招聘学生，以高于最低工资的每小时60元作招徕，成功吸引大量年青人应徵。然而在网上讨论区上，仍能找到该店铺在去年以相同手法拖欠新金，员工亦有向招聘平台反映公司的手法，但得不到回应。

莫健荣和酒店及餐饮从业员协会皆认为「招聘平台」应有监管机制，如雇主或公司已在劳工处被控告违反雇佣条例，应设审查机制，罚款并暂停公司刊登招聘广告，呼吁各求职者在寻找工作时提高警觉，以免误陷陷阱。

记者：翁嘉琳 

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