调查揭一成数码平台工作者曾受伤无赔偿劳联倡建官劳资「三方工作小组」以平等对话

2024-08-23 13:39

近年本港有市民透过数码平台从事食物送递及运输等工作，惟平台工作者与平台公司的雇佣关系含糊不清，让人关注其雇员权益及福利会否受剥削。港九劳工社团联会与香港运输物流业工会联会今日（23日）公布《数码平台工作者—权益保障问卷调查》，向政府提出4项建议，包括建立由数码平台公司、工会和政府代表组成的「三方工作小组」，让平台工作者或代表能够与平台公司进行平等对话。

劳联主席、立法会议员林振升表示，期望在保护新型经济模式发展及保障劳动者权益之间取得平衡。

劳联与香港运输物流业工会联会公布《数码平台工作者—权益保障问卷调查》。黄子龙摄

劳联主席、立法会议员林振升。黄子龙摄

立法会议员、秘书长周小松。黄子龙摄

劳联副主席、港运联主席储汉松。黄子龙摄

轻型客货车司机蔡先生。黄子龙摄

劳联在今年5月至7月期间进行问卷调查，共收回357份问卷，受访者每周平均工作日数4天或以上、每日平均工时6小时或以上，近乎全职从事平台工作者的受访者接近5成。有10%受访者表示曾在工作期间受伤，惟平台公司没有任何工伤补偿；超过5成受访者认为平台公司为外卖员提供的团体意外保险保障不足够，逾7成受访者认为需清楚定平台送递员的雇佣性质，并尽快推进及改善数码平台工作者的政策及权益保障。

另外，问及平台送递员未来需要甚么权益保障，约7成受访者表示工伤保障十分重要，其次为按实际运送距离计算工资、恶劣天气额外工作津贴等，当中有3成受访者提及退休保障选择。

劳工处进行独立工作者调查研究

林振升表示，政府当局清楚定义数码平台工作者的雇佣新性质，以制定相应的政策和法规保障平台工作者权益，认为数码平台工作者是新兴经济模式下的劳动者，特区政府有责任确保本港平台工作者都能获得适当和合理的保障，期望在保护新型经济模式发展及保障劳动者权益之间取得平衡。他又指，劳工处正在进行针对独立工作者的调查研究，期望当局可以在今年内完成有关工作。

立法会议员、秘书长周小松表示，内地当局有明确规定平台须确保外卖送餐员所得不低于当地最低工资，并应支持其外卖员参加社会保险等。他认为应先厘定及辨别平台送递员的工作身份，才可系统地对平台工作者提出支援，直言「工作身份的问题如果不解决，永远无法解决保障权益的问题。」

劳联副主席、港运联主席储汉松表示，新加坡近年推出一系列保障平台工作者权益的措施，包括平台工作者在《工伤赔偿法》下与一般雇员的工伤保障权益看齐、平台公司要为旗下工作者缴交公积金，并将平台公司与工友代表的谈判和协调规范化，增加工友商讨薪酬待遇的议价能力，他建议当局参考内地平台公司要为外卖员参加社会保险，以及新加坡平台公司要为旗下工作者缴交公积金等做法，研究立法要求本港平台公司为旗下工作者缴交强积金。