滙控据报要求数百名高级员工重新面试 竞争新部门职位 未来几周开始裁员

据彭博引述消息报道，滙控（005）已要求数百名高级员工重新申请新部门职位，而且面试已在进行中，主要是让来自商业银行部门与全球银行和市场部门的员工竞争合并后的CIB部门职位。报道又指，集团行政总裁艾桥智（Georges Elhedery）仍在寻找提高银行营运效率的方法。

逐步取消一些总经理头衔

该知情人士称，有关程序将导致滙控在未来几周内开始解雇数百名董事总经理和其他高级银行家；而作为改组的一部分，该行亦将逐步取消授予一些最高级别员工的总经理头衔，取而代之是授予董事总经理头衔，为许多主要金融服务企业的常见级别。

不过，报道指滙控目前尚未做出最终决定，计画可能会改变。

事实上，滙控全球批发银行业务主管Michael Roberts本月初表示，集团将「非常迅速」完成全球重组，并可能在几星期内宣布第一轮裁员，而且集中在高层。

滙控早前亦已预告进行简化架构重组计划，并表明将于明年2月全年业绩时交代细节。艾桥智曾表示，重组最主要目的是提升效率，并非为分拆作准备，亦与地缘政治因素无关。