公務員總工會改革 更關注勞工權益

2021-02-15 00:00

(星島日報報道)公務員體系龐大,薪酬涉及公帑,因此公務員工會每每爭取福利時都廣為社會關注。早前香港公務員總工會連同政府紀律部隊人員總工會曾於《預算案》建議提出額外寬免公務員薪俸稅,惹起社會爭議。去年六月當選公務員總工會主席的馮傳宗承認,有關建議在包裝上有改善空間,他強調並非與民爭利,而工會換屆後將有改革,不僅關注公務員福利,亦重視勞工權益,又將更積極參與社會事務,例如工會曾與勞顧會成員提出,疫情下政府應設立「失業援助金」。

香港公務員總工會目前共有五十八個公務員盟會,當中包括兩個紀律部隊工會,會員人數約四萬三千人。總工會去年六月改選,選出二十三名執行委員主理會務,來自十九個不同工會、九個部門,如勞工處、康文署、房署及食環署等,由馮傳宗接替陳耀光任主席,副主席為林景偉、蔡永祥、劉緯麒及董俊均,任期至二○二二年。

改選後的執委會雄心壯志,要在任期內為工會帶來創新、變革,將積極參與社會及勞工事務,馮傳宗更訂下目標:「希望成為最大的公務員工會!」他續說,工會有兩大工作方針,分別是公務員及勞工界路線。

前者將繼續為公務員爭取合理權益,關注議題包括公務員宣誓、職系架構檢討、爭取新制公務員有退休醫療保障等;後者將積極與勞工顧問委員會等就勞工議題攜手合作。

負責康樂及福利事務的副主席林景偉補充,總工會定期舉辦國情研習及內地交流活動,大灣區九市中已到過當中六市交流,期望疫情好轉及通關後可再舉辦交流活動讓會員認識祖國。他知道港人對內地多不滿,但許多人對國情並不掌握,只透過個別媒體了解,存在認知上的差距,因此認為要大力推廣國情。

他希望日後可擴大公務員培訓至大灣區各市,而公務員學院可讓基層公務員有更多機會參加國情班,冀公務員學院能夠騰空地方讓公務員工會有永久會址。

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