李家超取逾700提名 今報名參選

(星島日報報道)參選行政長官的前政務司司長李家超宣布，截至昨日下午六時，他已爭取到七百多張選委提名票，決定今日正式報名參選。他指自己報名參選後仍會舉行諮詢會，與選委交流，希望撰寫一份充分考慮到實際情況，符合大家意見的政綱。李家超昨午與選委舉行兩場網上交流會，恒基地產主席李家誠、新鴻基地產執行董事郭基煇均表示，希望新一屆政府為土地發展拆牆鬆綁，加快公私營房屋供應；郭基煇更提出增加新界土地地積比，解決基建不足問題。
李家超昨日繼續與選委會面，上午拜會中國企業協會，下午舉行兩場公開網上交流會，下午兩場會面共約有一百名來自專業界別、工商界、勞福界、全國性社團代表等選委參與。李家超感謝選委們給予很多寶貴意見，有利他撰寫政綱。地產及建造界選委，恒基地產主席李家誠、新鴻基地產執行董事郭基煇亦有出席網上交流會，二人均表示，希望新一屆政府為政府土地發展過程拆牆鬆綁。
郭基煇冀增新界地積比

李家誠指，相信李家超的能力及經驗，以及中央對其的信心，李家超將會是特首的適合人選。他認為，房屋供應問題毋庸置疑是政府首要處理的問題，應加快公私營房屋供應，盡快告別劏房。集團願意與政府一起商量，改善基層家庭居住環境。他希望政府簡化土地發展過程，拆牆鬆綁，縮短建屋時間。他又指，過去集團配合政府，積極推動過渡性房屋計畫，但他認為計畫非長遠解決方法，因此希望了解李家超房屋供應的策略。

郭基煇則指，自己非常支持李家超參選，讚揚李家超有全局觀，在國家發展上能有大局思維，有能力為香港開新篇，建立穩固環境。他指，在香港面臨土地房屋不足的困境上，希望香港參考內地，善用市場力量，例如內地不少舊城改造、城市更新均採取「政府主導，市場運作」模式，亦見成效，同時締造多贏方案。不過他指出，現時香港農地轉換用途的程序繁複，需時愈來愈長，集團不少項目，由第一次申請規劃至換地成功，漫長過程需時十至十五年。政府未來若「以結果為目標」，他建議政府應解決基建不足、增加新界土地地積比四至五倍、規劃及土地轉換方面拆牆鬆綁，修例縮短過程、委任高級問責官員督導項目促進辦公室，加快公私營房屋項目上馬，每年公私營房屋由現時四萬三千伙，追趕落後，至五萬五千、甚至六萬伙一年。郭基煇表示，公司樂意配合政府做更多有意義的公私營合作及關愛項目。

李家超未有正面回應房屋的問題，但他指，會在撰寫政綱時吸納選委們的意見，亦強調重視選委們具啟發性意見。
選委倡改變公務員文化

交流會上中總副會長楊華勇指出，公務員團隊文化要改變，以達到「以結果為目標」的理念。李家超指，關於如何落實團隊精神、公務員如何共同履行「以結果為目標」的文化，自己會先針對特定範疇，先推動一些重要、關鍵性的改變、變革，並希望盡快做到成績，讓他們「向着同一方向、同一條軌道出發」。他承認過程不容易、很大挑戰，「但一定要大膽跨出第一步，因為第一步可能是小，第二步都可能是小，但每一步加起來就是一大步。」

李家超亦強調，自己的政府團隊會重視團隊精神，包括各司其職、各展所長、互補長短、共同解決問題。自己會要求各司局長自行承擔領域內所需要承擔的責任，他亦相信很多熱心、才德兼備的人，願意加入政府團隊，有信心組成到有效的團隊。他亦希望各個界別、專業，「同心同德一同為香港做事」。