內地人才來港就業：適應無難度

政府推出一系列「搶人才」措施，從不同層面為本地引入人才，其中內地人才可通過不同計劃申請來港，包括「高端人才通行證計劃」、「非本地畢業生留港/回港就業安排」（IANG）及「輸入內地人才計劃」等。有通過這些計劃來港從事物業管理工作的內地人才表示，香港是國際化城市，有更多的工作機會和更好的發展前景，亦有內地人才認為香港社會氛圍多元化，能找到更多志同道合的朋友，適應在港工作和生活方面無太大難題。
來自廣州的胡靜嵐去年8月通過「高才通」計劃來港，加入啟勝管理服務有限公司環球貿易廣場（ICC）團隊，現時任職物業及設施經理。她2009年畢業於廣州中山大學，主修旅遊及酒店管理，畢業後入職啟勝任見習物業主任。
半年已融入香港環境

胡靜嵐說，她當時先在港接受1年培訓，之後主要在上海及廣州工作。其後知道有機會來港，因覺得香港是國際化城市，會有更多機會嘗試全新的工作，有更好發展機遇，故主動提出申請來港。因之前在內地工作時已接觸不少香港同事，加上公司在內地和香港的制度和文化相若，工作氛圍沒太大差別，語言亦無障礙，整體適應良好。

同樣來自廣州的王雨昕，2022年香港城市大學碩士畢業，主修城市管理專業，去年9月通過IANG來港，現於ICC擔任客戶服務培訓生。她表示，畢業後因疫情返內地工作，月薪約5000元人民幣，去年見到公司在社交媒體的招聘啟事，發現工資和待遇均較當時工作好，故決定來港。

王表示，之前內地公司同事年紀較大，而她喜歡跳舞，內地類似團體較少，但港人熱愛運動，她在港能找到更多志同道合的朋友，加上年齡相若的同事較多，合作更順暢。來港後適應方面，她指語言和飲食都沒有問題，工作壓力亦相對較內地小，來港半年已很好地融入了香港環境。

上月才通過「輸入內地人才計劃」來港就業的章夢是江西人，2022年於英國里茲大學碩士畢業，主修環境工程，同樣於ICC擔任客戶服務培訓生。她說，剛來港時廣東話不流利，有時會有交流障礙，但正努力學習並嘗試用廣東話與人溝通。她認為，學習語言是了解香港的過程。她同樣認為內地工作壓力較大，而香港社會氛圍比較多元化，希望日後在港發展會有更大得着。