工會要求加薪15% 九巴:因應市場標準及財政能力提升薪酬

九巴僱員工會今日下午到九龍灣九巴車廠門外請願，要求全體員工加薪15%。九巴回應指，有恒常機制制定薪酬調整方案，並因應市場標準、通漲及公司的財政能力，積極優化員工的工作待遇，提升薪酬福利。公司會一直與員工保持溝通，聆聽員工意見。九巴已向運輸署申請加價，期望政府能盡快審批，以增加資源來應付持續上升的營運成本。

對於九巴設立安全總監一職，工會建議總監應向九巴董事會及運輸署負責。九巴表示，安全總監直接向九巴董事總經理負責。安全總監直接向九巴董事總經理負責。安全總監領導安全部，其職能包括銳意提升公司整體的安全標準，及全面統籌與安全相關工作。安全部轄下設有「安全組」及「意外調查及預防組」，負責檢討和監察巴士安全的各方面事宜，以及提升員工的職業安全健康。安全部亦會聯同九巴及龍運各部門的安全委員會，以及政府有關部門，全面提升安全標準及表現，和推廣道路和行車安全。