疫下重组架构 新巴城巴再裁84人

（星岛日报报道）新巴及城巴继农历新年解雇十多名文职人员后，昨日宣布架构重组，再度出手裁减八十四名后勤岗位，但会招聘三百名新巴士车长，以达成更聚焦于为乘客提供优质巴士服务的企业文化。公司会向受影响员工提供转职成为巴士车长的机会，并为有志者提供所需培训及支援。

去年十月购入新巴及城巴的汇达交通表示，新巴城巴的整体票价在过去十二年间仅有一次百分之八的升幅，远低于同一时期逾四成的通胀升幅，认为巴士票价未能与通胀同步调整，但各项营运开支一直上升，任何企业均难以生存。

汇达交通又指，受疫情波及，个别路线客量大幅下跌超过九成，单是过去两个月所录得的亏损，便较之前十一个月合共录得的亏损还要多。由于在全面的业务的初步检讨发现有数个效益未如理想的地方对业务构成直接影响，为达成更聚焦于为乘客提供优质巴士服务的企业文化，决定对管理团队及架构进行重组。

酒吧及卡拉OK业界同样受到疫情重挫，业界昨举行记者会促请政府尽快安排他们复业，并称愿意采取防疫措施，包括推动员工接种疫苗、定期作病毒检测、要求访客扫描「安心出行」二维码等。

香港持牌酒吧会所联会创会主席梁立仁表示，曾在农历新年前与政务司司长张建宗会面，当时已表达愿意采取防疫措施及全力配合政府要求，冀农历新年后可复业，惟诉求被漠视，感到极度愤怒。