当局研外佣抵港后打疫苗 涉健康理由可豁免

（星岛日报报道）东涌出现首宗外雇感染变种病毒的社区个案，政府宣布全港三十七万名外雇须于本月九日或之前接受强制检测。昨日多区检测站大排长龙，有外雇轮候近五个小时才完成检测。有外雇组织斥港府要求外佣检测，以及处理外雇工作签证及续约时，拟加入接种新冠疫苗的要求，做法不公及涉及歧视。食衞局局长陈肇始强调，政府不会标签任何一个群组。劳福局昨晚解释，外佣照顾家庭成员包括长者及儿童，又有定期社交聚会，而变种病毒N501Y传染性甚高，可引致跨家庭交叉感染，要求外佣强检截断社区传播链，与其他院舍等高风险员工强检一样，不涉及种族及身分歧视；若外佣因健康理由不适宜接种新冠疫苗，当局亦考虑豁免。

菲律宾驻港总领事馆前晚在社交平台发文，提醒外佣强检，以及港府日后处理外佣续约和申请工作签证，拟要求接种疫苗。不少外佣留言批评当局歧视，外劳事工中心社区关系主任唐晓昕表示，因为一名外佣感染变种病毒就将所有外佣视为「高风险群体」，是不公平及偏见，疫情爆发以来，并没有出现外佣假日聚会的群组。

陈肇始昨早在电台指，政府不会标签任何一个群组，是发现风险要尽快控制疫情，提高对外佣及相关家庭的保护。她指现有数万名在港外佣自愿接种疫苗，新来港外佣在原居地接种新冠疫苗是最好，若无法做到，当局会探讨安排相关外佣在抵港后接种疫苗的可能，劳工处及入境处正制订具体安排。有外佣雇主关注外雇接种疫苗后，出现严重不良反应责任谁属，陈肇始指劳工处会厘清责任问题。

劳福局昨晚发稿指，劳工处及入境事务处正研究如外佣因健康理由而不适宜接种新冠疫苗，可获考虑豁免。外佣的医疗费用方面，雇主的责任与现行规定相同。即意味外佣在受雇期间，雇主须提供免费医疗，但合资格的外佣亦可享有受政府资助的公共医疗服务。外佣一旦出现异常事故，亦可申请政府设立的保障基金，相关部门稍后公布细节。

港府在中环遮打道行人专用区、添马公园及荔枝角公园等外佣「聚脚地」，增设十多个流动检测站，铜锣湾维多利亚公园在中午时分更有逾千人「打蛇饼」，检测中心早上十时运作，有外雇昨早七时已排队，烈日下轮候四、五个小时才完成检测。不过仍有大量外佣在维园及遮打花园聚会，康文署派员向外佣派传单，呼吁遵守防疫措施。

政府昨在多区新增十八个流动采样站，总数增至共三十五个，今日再于九龙公园增加外佣流动采样站，连同二十一间社区检测中心，全港各区今日合共有五十七个社区检测中心及流动采样站，其中五十五个为外佣免费检测。各社区检测中心的预约名额，亦提升至每天三万八千个以上。截至昨午六时，二十一间社区检测中心未来八日，合共尚有超过四万个预约名额。