退休夹移民潮 建造专才缺两成

（星岛日报报道）本港未来将推展多项大型发展工程，被视为「建筑业的黄金十年」，对建筑相关专才的需求势将急增。不过，多个建筑业相关的四大专业学会齐声表示，随着年纪老化的情况逐渐浮现，业界出现「退休潮」，加上行业较为「国际化」，部分正值壮年的员工即使移民离港，也不愁工作机会，令业界流失人手情况严重，目前欠缺多达两成建造专才，才足以应付现有工程数量。为解决人才荒，据悉部分专业学会，如工程师学会，近期已积极走入中学，向学生介绍工程有关知识，希望从小培养学生兴趣，避免断层恶化。建筑、测量、都市规划及园境界谢伟铨亦促请本地大学开办更多建筑专业相关学位课程，以应付未来的需要。
虽然香港经济仍受疫情影响，但建造业的发展已经复苏，在最新一份《施政报告》提及的房屋及土地发展策略，包括未来十年兴建三十三万个公营房屋单位，连同发展北部都会区相关工程，政府预测未来每年工程量所涉及金额可达至三千亿元，为建造业注入更多新动力。

不过，本报近日向四大建造学会的相关人士查询，包括测量师学会、工程师学会、建筑师学会，以及园境师学会，纷指现时建筑专才人数紧张，需要增加相关人才培训。本身为发展商高层的建筑师学会会长蔡宏兴表示，建筑业界人才不足的问题一直都存在，现时社会人口老化，令劳动人口逐渐减少，业界也愈来愈多人退休，人手不足问题持续，缺乏约两成人手，才足以充足应付现有工程数量。
行业国际化加剧人才流失

业界指，建造行业较为「国际化」，部分正值壮年的员工即使移民离港，也不愁工作机会，令业界流失人手情况严重。但蔡宏兴认为，因移民导致的人才流失远远不及业界人士退休的数目，当务之急是吸纳年轻人入行。他认为，可透过宣传教育，让年轻一代知道建筑行业的运作环境，了解到现时大部分工序都现代化和机械化，并没有以前般辛苦，望能吸纳更多年轻人入行。
「公司几个月请唔到人」

工程师学会会长锺国辉表示，当有大型基建项目，人手不足的问题便时常出现，现时年轻人都普遍对工程界存在误解，认为没有前途，更形容工程工作人工低、地位低。他认为，一般年轻人有此想法都是基于政府对工程相关项目标价，因此学会已多次要求政府提出诱因，让建造公司在竞投工程项目时提高标价，以增加前綫员工的收入，改善年轻人对工程业的印象和吸纳年轻人入行。

园境师学会前会长姚宝隆表示，近几年人手都十分紧张，而且招聘困难，他指其公司「几个月都请唔到人」，相信移民进一步令人才流失海外。他指近年园境系招生困难，据他了解，去年港大园境学文学士的入学人数大幅减少，而大多园境国内毕业生亦不选择留港工作，令园境工作出现人手短缺问题。他对此表示束手无策，无奈说只好降低入职要求，同时增加吸引力。

测量师学会会长赵锦权表示，本港建造业专才，除了要应付港内的发展项目，亦有不少人士会参与大湾区工程，因此可见对相关人才的需求相当大，有必要于大学增加相关学位课程。
谢伟铨促拨款办学位课程

据悉，部分专业学会，如工程师学会，近年已积极连系个别中学，走入学校向学生介绍工程知识，培养学生兴趣。建筑、测量、都市规划及园境界谢伟铨亦认为，大学间本身的竞争相当激烈，因此希望可以发表多些研究报告抢分，不过建筑相关的学位课程，以实用为主，未必对增加排名有大帮助，故大学一般不会大幅增加相关学位数量。

惟谢伟铨强调，随着多项工程即将上马，促请政府因应市场需要，拨款并要求本地的大学，开办更多建筑专业相关学位课程，以应付未来的需要。他举例指，本港对医生的需求同样重要，因此政府对大学有相关要求，每年必须接收指定数量的医科生，故认为对于建造业相关科目，亦可参考类似做法。