数码港互动招聘1500创科职位

（星岛日报报道）数码港将于六月四日至六日以綫上形式举办「数码港互动招聘博览二○二二」，逾一百五十家公司参与，提供超过一千五百个职位空缺，涵盖金融科技、智慧生活、数码娱乐、人工智能、大数据、区块链、网络安全等范畴，并首次加入元宇宙元素，部分区域为虚拟互动平台，让求职者更容易寻觅心仪职位。有业界人士表示，求职者的学历背景并非投身创科的首要条件，关键反而是热诚和创意思维，每个人都可以找到自己的切入点。
首次加入元宇宙元素

今年招聘博览所提供的职位空缺中，智慧生活相关职位占比例最多达三成半，其次是金融科技，占两成；其馀职位包括数码娱乐及电竞等。工种方面以技术专才职位占最多，近四成，业务拓展等职位占约两成，设计相关的空缺亦见增幅。

数码港首席公众使命官陈思源表示，市民大众在后疫情时代会更倚重数码科技，创科产业愈趋多元，衍生创意设计和市场推广等职位需求。他呼吁年轻人把握互动招聘博览的机会，物色心仪工作。

人力资源科技初创代表Ergon创办人兼行政总裁关竣杰表示，时下的年轻人更注重工作带来的热情和使命感，以及公司的内部文化。初创企业只要有理念，对求职者的吸引力不下于大公司。知识速学平台FutureNow创办人及行政总裁杨志豪亦指出，初创企业需具备国际视野及良好沟通能力，相信本港创科市场「做大个饼」之后，自然可吸引各地创科人才加入。

创意设计工作室Nikopicto联合创办人及行政总裁梁文丽表示，求职者的学历背景并非最重要，关键反而是创意思维、设计技巧、相关工作经验及自主学习和对行业上的热诚。

Digital Art Fair Asia业务发展总监伍常表示，香港创科市场仍然非常缺乏人才，本地大学应该做到孵化的作用，让企业能够接收已经有能力预备投身创科界的学生。