人力资源推算下月展谘询

（星岛日报报道）立法会人力事务委员会昨开会讨论政府最新的人才清单及人力资源推算。劳工及福利局局长孙玉菡会上透露，当局将于下月起就今年优化版的人力资源推算展开谘询，将涵盖《十四五规划》当中本港要开展的8大中心职业，亦会加入与城市运作有关的专业，预料涵盖280万劳工，即占整体劳动人口约8成，做法亦会较以往细致，以找出未来或会出现人手短缺及受欢迎的行业。会上多名议员针对人才清单，质疑当局如何进行谘询。
委员会主席、工联会陆颂雄指，政府上月更新人才清单前，除没有谘询劳顾会，亦未有到委员会听取意见，认为当局是知会而非谘询议员，感到遗憾。他又指，政府未有就透过人才清单输入的境外人才订立上限及与本地员工的比例，形容是「中门大开」，企业最极端可以全部聘请外地人，将窒碍本地劳工尤其年轻人向上流动，质疑香港发展是「为了谁」。
会计界指缺人清单竟无份

本身是中医师兼香港注册中医学会会长、民建联选委界议员陈永光亦称，根据医衞局提供的数字，截至2022年6月底全港有10553名中医，包括8073名注册中医，批评政府长期无善用人才资源下，导致在公营机构中只有5%的中医师，有95%人在私人市场执业，认为目前中医人手是有问题，但不是不足够而是太多。他不明白为何中医会纳入人才清单，直指当局没有谘询过其代表的学会。

民建联会计界议员黄俊硕表示，不明白为何该业界不属于欠缺人手的工种，「我差唔多日日都畀业界追问，点解清单无份」，要求当局解说曾否谘询过会计师公会。他亦提出，公会在2018年的注册学生人数达1.7万多人，至去年减少3600人，每年考获执业照的会计师有900人，换言之，已减少了平均8年的供应人数，当局却在人才清单中没有纳入会计师业，只引入其他需要会计师背景的工种，例如财产管理人才等。

自由党主席、批发及零售界议员邵家辉表示，香港不够人才、人力，一个地方要发展动力是需要人才，若不在外来借力，看不到香港如何维持东方之珠的美誉。他亦称，以委员会委员身分赞赏劳福局。

孙玉菡回覆时称，今次拣选行业方面，偏向实质性谘询及研究，每个专业都会谘询相关政策局，若均认同有短缺即纳入清单，强调过往都是这样做，今次亦都一样。他又称，今次为了做得更为广泛，劳福局曾去信谘询会员涵盖量较大的商会，包括中华总商会、中华厂商会、香港总商会、工业总会及香港雇主联合会，相关专业则由相关政策局谘询。至于检讨时间表，他表示暂未有具体时间。

多个运输及建造业工会到政府总部请愿，反对当局的输入外劳决定。