李家超退回公务员守则修订建议

（星岛日报报道）本届政府提出公务员赏罚机制，亦正修订《公务员守则》，特首李家超透露，公务员事务局局长杨何蓓茵曾向他提交《公务员守则》修订建议，但被他要求作出更多探讨。
李家超在2022年的《施政报告》中提出，要带领香港向前发展，需要「能做事、做成事」的政府，公务员作为政府的骨干更是关键。他表示会强化公务员管理，措施包括修订2009年沿用至今的《公务员守则》，阐明现今公务员应有的基本信念和操守准则。公务员要尽忠职守，以民为本，注重团队精神，敢于担当，具备维护国家主权、安全和发展利益的意识，履行「爱国者治港」原则等。
点名赞副司长卓永兴表现佳

公务员事务局原本预计今年首季有草拟版，并徵询职方意见，不过至今仍未见《守则》修订版本出炉。李家超昨接受电视台访问，回应当局未有依时更新《公务员守则》时就透露，「其实已交给我，所以某程度上她是达了指标，不过我要求她做多些，深入些探讨，细节我不说，但我们希望不要改来改去。目标一定要设得高，某些环节在写的方法或者以前的纪录，我想再多看些」。

另外，政府上周公布对港铁沙中丑闻涉事总承建商礼顿的跟进工作后，严辞批评有人声称政府「不再跟进」的说法不负责任，矛头直指沙中丑闻「吹哨者」潘焯鸿在电台的言论。李家超回应指，如果他不点名指出，所有人都有权说出自己的看法，但在公共空间中，尤其一些「大家都对他有认识，影响力比其他人多」的人士，说话更要小心一点。「这不是犯法与否的问题，而是对公开言论要有责任。」他指，当政府内部仍在调查，未有最终决定时，就直接公开宣称政府「唔做嘢」，这对同事十分不公道。

他接受电台访问时又强调，非常不同意副司长职位是「冗员」的说法，并点名称赞政务司副司长卓永兴，指他负责大量统筹工作，又做了很多特定任务，如打击衞生黑点更是超标完成任务。

他指副司长工作包括在政策出台前，向市民先作解释，让市民知道措施背后的原因，并带领跨部门合作，例如地区事项统筹工作组亦是由卓永兴统筹；现届政府本来计画打击600个衞生黑点，但在多个部门携手执法下，目前已经做到700个。

李家超指出，过去3年疫情、2019年「黑暴」及立法会瘫痪，令政府很多事想做但做不到，现时希望用最少时间追回多点成绩，满意今届政府及公务员的积极性。