港大医学院37人领导新班子组成

医学是世界上最具竞争力的课程，面对全球医学日新月异，上月刚正式出任香港大学医学院院长的刘泽星接受本报专访时表示，他已成功组成一队37人的领导新班子，并增设名为「夥伴拓展及协作」的板块，负责海外、内地和本地相关机构的连系和合作，以及招募优秀教师和海外生，冀可提升国际化形象，与世界接轨。他透露，有意参与北部都会区的专上院校建设，部署与港大深圳医院，以至大湾区其他城市的研究协作，推动科研转化为应用。

本身为风湿科权威的刘泽星，暂任港大医学院院长一年多后，去年12月正式「坐正」成为第41任院长，他昨日接受本报专访时表示，上任一个多月，已积极筹组新班子，现已成功组成37人的核心领导团队。新班子除了领导医学院继续发展「教与学」、「研究」、「临床事务」和「校园发展及基建」等范畴外，亦新增名为「夥伴拓展及协作」的新板块，由副院长孔繁毅负责主理，并有4名助理院长负责不同的拓展工作，包括负责内地拓展、环球拓展、社群拓展和校友拓展共4个范畴。

刘泽星表示，增设「夥伴拓展及协作」新板块的目的，是在面对日新月异的医学发展下，港大医学院可以继续与国际接轨，提升国际化的形象，保持优质医学教育，「希望用这项新的职务，向大家表明我们要国际化，让外国也知道我哋医学院有几叻。」
与国际接轨 保持优质医学教育

他期望藉此有助争取外界更多对医学院的支持，同时吸引世界上优秀的学生、研究员和教师加入港大医学院。他强调医学院一向需要与内地、海外和本地保持合作联系，例如早前与哥伦比亚大学合作发起组成的「大流行病研究联盟」、与英国剑桥大学合作成立的「香港赛马会环球衞生研究院」等。

2022年8月刘泽星暂任院长时，曾透露医学院教研人员聘请因受疫情等影响而有减无增，并希望在2027年医学院140周年前，可聘请140名教师和研究人员。他指，新增的「夥伴拓展及协作」板块，其中一项重要工作便是协助医学院招聘人才，「寻找一些能够配合我们发展方向，在科研或教学工作具备经验的教职员。」他形容招聘工作已初见成效，迄今已聘请了35名教授，有来自内地、英国，亦有本港学者的加盟，当中25人会负责临床教学工作。
欲参与北都院校建设 增深圳协作

刘泽星形容，现时医学院的研究成果已获国际认可，去年有31人获选为「最广获徵引研究人员」，更有548篇论文被评为「高被引论文」。至于未来医学院的研究发展方向，刘泽星表示，除了要让医生和研究员互相了解工作外，研究一定要「落地」，「所有科研应该要『落到地』，如果无法帮到病人，所做的研究就变得无用。」他指，科研「落地」的措施之一，便是加强与港大深圳医院和内地的合作，「内地的病例比我们多很多，香港要与内地合作，医疗发展才能更上层楼，所以深圳的角色很重要。」

港大深圳医院已营运11年，刘泽星形容是医学院到内地发展的「踏脚石」。他认为香港作为大湾区城市之一，应该与其他大湾区城市合作以维持发展，因此医学院会考虑参与北部都会区的高等院校建设，从而建构平台让医学院加强与深圳的合作，继而进军大湾区，以至内地其他城市，「有越多病人，科研才能落地、证实我们的药物、研究有多成功。所以之后我们也要向北发展。」