墙角寒梅｜机不可失
2022-06-29 12:30 
根据教育局资料，本学年公营及直资中小学教师流失人数达四千多人，较上学年急升七成。中学校长会早前发表的报告指，平均每所学校有七点一名教师离职及三十二名学生退学，情况严重，希望教育局就香港教育界长远结构性问题展开研究及制定对策。移民潮下学生和教师流失率创新高，学校不但面对收生困难的压力，还要应付教学团队青黄不接的窘境，对学生学习和学校运作及发展带来长远的影响。
教师流失的情况令人担忧，笔者更要感谢过去多年作育英才的教师，他们在教育战綫兢兢业业、勤勤恳恳地工作，不少人历经多次教育改革，为教育界基础立下汗马功劳。其次感谢谨守岗位、留下来迎接挑战的教师，他们在危机中培养和展现出强大的适应力，应对多变的社会环境，努力为下一代创造前景。笔者希望留守的同工多提携新人，以栽培后起之秀。
笔者于六月十六日参加了香港中学校长会举办的「学校课程的全面检视与再思：新高中课程优化」研讨会，与会者就着课程改革和实践提出了具前瞻性的方案，促进了彼此的专业交流。前香港中学校长会主席李雪英女士在讲座中分享，教育界的根基是由一代又一代的有心老师共同创建，即使现时教师流失率高企，她对未来仍充满期盼，鼓励留下来的人不要忘记教育的初衷，同心协力为下一代提供更美好的学习环境。她又相信「大隐隐于市，高手在民间」，将会有很多有心人崭露头角，成为带领教育界持续进步、创新变革的力量。
为实现OECD《学习罗盘2030》的目标，培育下一代成为具有创造新价值、承担责任和应对困境能力的变革型人才，我们更应该在移民潮的阴霾下发掘机遇，对学校架构、学与教、学生发展、教师专业发展等方面进行全面的创变，让改革更上一层楼。人才不可失，机遇亦不可失。希望社会各界与教育工作者在困境下把握机遇、携手合作，为下一代提供优质教育，一同描绘理想的未来。电邮：[email protected]
李建文
作者为天主教慈幼会伍少梅中学校长，从事教育工作逾廿载。
文章刊于《星岛日报》2022年6月29日教育版专栏「校长有情」。
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