城大助毕业生求职 开创3000职位空缺 雇主每月最多获7000元资助

2022-07-18 18:31

新冠疫情持续,城市大学宣布续推「『城』就开拓计画」,为应届毕业生提供一对一就业谘询、工作坊,并协助毕业生及雇主进行配对,又拨款680万元,为成功配对,聘请毕业生的雇主,提供该职位薪金三分一的配对资助金,上限7000元,为期三个月。截至上周,计画已创造近3000个职位空缺,约百名毕业生获聘,多为资讯科技、人工智能等领域工作。

黄志添(右一)
黄志添(右一)

 

该计画去年提供约四千一百个职位空缺,逾八百名学生成功获聘,城大学生发展处事业及就业顾问罗英伦指,虽然计画提供的配对金仅三个月,但所有经计画获聘的学生都是全职长约,亦有雇主只为找到适合的员工,没有领取资助金,而统计发现,经计画获聘的学生大多仍在该公司工作,个别薪金更获调升。

社会普遍认为某一些学系毕业后,只适合从事某个行业,或某些行业只会聘请某个学系毕业的专才,如银行业只会聘请金融学系毕业生,罗英伦指,实际情况洽洽相反,因此他们的工作之一便是把不同机会放到毕业生面前,协助他们找到兴趣、志向,并且在履历表及面试中突出个人强项,因此有人接受培训后已自行找到工作,令人鼓舞。

计画亦为参与的毕业生提供为期一年的「售后服务」,进行生涯规划及情绪辅导,协助解决职场疑难。城大学生发展处处长黄志添透露,曾有一名学生获聘后三个月,反映对该份工作失去热情,有意辞职,他们便加以辅导,了解,最终令他决定留下。


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