毕业求职期延至两年 学者指助内地生留港

最新《施政报告》推出多项措施吸引人才来港，推行十四年的「非本地毕业生留港/回港就业安排」，容许非本地毕业生留港求职限期延长至两年，更推展到本港大学在大湾区校园的毕业生。有学者分析指，这些院校原已吸纳一批有意赴港或海外发展的内地尖子，新措施具吸引力；有智库则认为宜加强他们在港经历，以鼓励来港发展。

《施政报告》提出放宽「非本地毕业生留港/回港就业安排」，让非本地生在本港专上院校毕业后，申请在港工作的逗留期限由一年，延长至两年，并试行形式扩展至本港大学在大湾区校园，北京师范大学－香港浸会大学联合国际学院（UIC）、香港中文大学（深圳），以及早前开校的香港科技大学（广州）毕业生均会受惠。

有学者及智库认同新安排有助吸引内地人才来港，但认为院校须增加他们的香港经历。 资料图片

湾区港校生同受惠

熟悉人口迁移及大湾区城市竞争力的学者，中文大学地理与资源管理学系教授沈建法认为，新措施对有志海外发展的内地生，有吸引力，「能为他们将来就业发展多一个可能性，迁移到香港，就算去海外进修后再回港也不在少数，因为有了香港经验，会令他们事业更广阔。」

他分析北京大学、清华大学等内地名校，与本港大学在大湾区校园生源不完全重叠，他以中大（深圳）为例，指该校本科毕业生赴港或海外发展的比例，较一般内地大学高，加上本港大学招收的本科生名额有限，未能成功来港升学的内地生，或转目标为与本港大学有联系的分校。

沈建法相信，安排吸纳的内地毕业生，以就读商学院金融、经济等专业为主；至于从事科研，以本科学历相信较难，一般均须再深造，「大学做研究，一般至少都要博士学历」。

港科大（广州）等本港大学的内地校园毕业生，将受惠于放宽后的「非本地毕业生留港 / 回港就业安排」。 资料图片

多香港经历增了解

团结香港基金教育及青年研究主管郭凯杰指，本地大学的大湾区校园毕业生虽受惠新安排，为吸引人才来港提供管道，但他们始终在大湾区升学，院校宜加强他们的香港经历，让他们熟悉本地环境，才能有助吸引他们有信心及意愿留港发展，「比如有些课堂让他们来港修读，或让他们留港至少一个学期，如果只是短暂访港参观未必有效」。他亦指，本地大学的大湾区校园开设科目，与本港大学不尽相同，吸引到适合本港八大中心发展的人才，在「人才争夺战」尤其重要。本报记者

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