公务员事务局倡加薪 高层4.75% 中低层5.26%

公务员事务局向职方提出2019至20年度公务员薪酬调整方案建议，生效日期追溯至今年4月1日。高层公务员加薪4.75%；中层及低层5.26%。发言人表示，行政长官会同行会考虑职方的回应再作决定后，政府会尽快提交建议予立法会财委会考虑。

文件特别指出，个别高层公务员薪点须予订明，总薪级表第34点为74515元、第35点为75265元；一般纪律人员（主任级）薪级表第20点和警务人员薪级表第36点为74390元、两者第21点及第37点为75135元。

薪酬趋势调查委员会上月与各公务员团体确认今年公务员加薪净指标，在扣除递增薪额后，低层加薪3.13%、中层加薪5.08%、高层加薪加4.58%。据悉，公务员事务局已经向公务员团体提出公务员加薪扣减递增薪额方案，其中包括拟以过去30年的公务员递增薪额的平均数，与新一年的递增薪额对比，以较低者作为最终采用的扣减数据，意味设「封顶制」。