已按程序调整公务员逾时工作上限 保安局：警员超时补偿有法例规管

立法会举行会议官员回应议员质询。公民党立法会议员谭文豪提及警员逾时工作安排及补偿的问题。保安局书面回应指，警务处对警员逾时工作有严格的监管及审批程序，逾时工作安排及补偿受相关法例规管。局方表示，部门首长应订定公务员一个月内可逾时工作的上限，上限一般为每月60小时，在特殊、紧急或真正有需要情况下，可超过上限。

保安局指，过去多月的多次示威、游行和公众集会，演变成暴力及违法行为，警员逾时工作只会在无可避免的情况下进行。当局指，因应当前警员行动需要，警务处已按既定程序，调整相关警员一个月内逾时工作的时数上限。

保安局强调，警员的逾时工作安排及补偿受相关法例规管，对逾时工作，警务处有严格的监管及审批程序。

保安局又表示，根据《公务员事务规例》，只有职级顶薪点在警员薪级表第 48 点，即总督察的顶薪点或以下的人员，才符合资格领取纪律部队逾时工作津贴。警方在 2019至2020年度，警务处在运作开支下，获拨款约202亿元支付警务处的薪金、津贴和其他运作开支，至于年度内的逾时工作津贴金额，警方会反映于相关的修订预算中。