工会促码头公司增设更衣室防播毒 改直接聘用工人确保政策落实

香港码头工会发声明，促请码头业各持分者采取更有效措施，阻止疫情在货柜码头进一步传播，避免因疫情扩散而需要暂停码头运作，确保市民日常所需货品的供应不受影响。

工会指本港货柜码头由五家公司营运，其营运方式大同小异，都是部分员工由码头公司直接聘用，而前线操作人员则分判予不同公司，是次爆发群组都是来自现代货柜码头的分判商「宏记」。工会认为在外判制下，码头公司难以仔细监察各分判的运作，即使上层有政策，分判能否确切执行成疑。因此最佳的处理办法是由码头公司直接聘用码头工人，才能确保各政策、措施能贯彻执行落实。

其次是次宏记群组爆发，很有可能是在共用的休息室，发生群体传播而起，各码头休息室环境之恶劣，素来为工友所垢病。工会认为码头公司有资源、有能力，大可设立更多休息室，将原来集中的人员分散，以增加人与人之间的距离，

工会表示，政府因政治、经济的理由豁免包括海员在内的33类人士检疫，无异自制防疫漏洞，若果仍不封关，市民所作的努力都只会白费，亦难保第四、五波疫情不会出现。工会亦认为劳工处应该将有关感染个案列作工伤职业病处理，按照有关法例跟进赔偿事宜，促请政府将新冠肺炎列作职业病，以保障雇员在疫症下的劳工权益。

工会促请市民、工友不要松懈，继续采取严谨的防疫手段，包括不要参加社交聚会，工作或者休息时都配戴口罩，出现病徵应就医及休假，不要聚在一起吸烟等。工会要求码头公司需要向停工的工友提供必要支援，包括有薪检疫津贴、停工津贴等，同时亦呼吁政府当局、码头公司与本会召开紧急会议商讨对策，防止疫情进一步在码头扩散。