【保就业】608雇主未遵守守则 零售业占35%

行政署回覆立法会议员提问时表示，在已完成调查的1069宗个案中，秘书处至今确认有608名雇主未有完全遵守「保就业」计划的守则及条款。当中35%来自零售业。

行政署表示，截至上月9日，「保就业」计划秘书处共收到1105宗举报，当中1069宗已完成调查。除不适时发放工资的个案外，亦有个案涉及无理减少员工人数及／或辞退员工、减薪，以及疑似公司倒闭或转换经营者。在已完成调查的1069宗个案中，秘书处至今确认有608名雇主未有完全遵守计划的守则及条款；秘书处会根据计划的守则及条款，要求相关雇主退还未有用于支付工资的补贴金额，及／或就未达「承诺受薪雇员人数」向政府缴付罚款。

此外，秘书处已将274宗涉及《雇佣条例》规定或与雇佣条件相关的劳资纠纷的投诉转介劳工处跟进，及向海关转介了2宗和向入境事务处和税务局各转介1宗举报或投诉个案。此外，秘书处向强积金管理局转介23宗涉及雇主强积金供款相关的投诉个案。若发现有雇主的违规行为牵涉刑事成分，秘书处会将个案转交相关执法部门跟进。

根据上述1105宗投诉所涉及的雇主名称及投诉人提供的资料等分类，被投诉最多的行业为零售业(32%)、金融及专业服务业(19%)、美容及健身服务业(12%)、旅游业(7%)、餐饮服务业(7%)，以及教育服务业(6%)；而至今被确认违规的608名雇主主要来自的行业分别为零售业(35%)、金融及专业服务业(19%)、美容及健身服务业(8%)、旅游业(8%)、餐饮服务业(8%)，以及建造、保养及工程业(6%)。

而两期计划合共发放约902亿元的工资补贴，至于为计划预留的行政费用预算则合共约为超过1亿9000万元，主要由「防疫抗疫基金」提供，用以支付秘书处人手开支，以及代理人及其外判承办商的服务费。

创新办又透露，合计两期计画获最多工资补贴的首20间公司。得到最多补贴的是牛奶有限公司，累计接近有8亿，其下公司包括惠康、万宁及7-11便利店，同时牛奶有限公司为承诺受薪雇员人数最多的雇主，承诺受薪雇员人数达2万1000多人。取得第二多补贴的是九龙巴士(一九三三)有限公司 ，合共有6亿5000万；紧随其后的是美心食品有限公司，有6亿4300多万。 值得注意的是，国泰航空有限公司并未参加第二期保就业，不过其于首期保就业已取得4亿5000多万，在获最多工资补贴总额的20名雇主中，排第6。

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