抢人才｜9600多人获批高才通 逾半30岁以下 孙玉菡冀成本地企业新力军

高才通至今已批9600多份申请，当中过半数为30岁以下人士，劳福局局长孙玉菡表示，希望相关人才成为本地企业「新力军」。

劳福局今早（6日）与香港人力资源管理学会在添马政总合办「优化输入人才安排讲座」，让同事具体向各人力资源主管讲解优化安排详情，并加强合作以善用各计画招揽人才，保持香港的竞争力。

劳工及福利局等办「优化输入人才安排讲座」，向雇主讲解各项优化安排详情。（劳福局FB图片）

劳工及福利局局长孙玉菡（左六）及香港人力资源管理学会会长孔于人（左七）与学会理事会成员合照。（劳福局FB图片）

劳工及福利局局长孙玉菡（第二排右七）及香港人力资源管理学会会长孔于人（第二排右八）与出席者合照。（劳福局FB图片）

劳工及福利局局长孙玉菡（右）在讲座致欢迎辞，旁为香港人力资源管理学会会长孔于人。（劳福局FB图片）

劳工及福利局局长孙玉菡。资料图片

劳福局局长孙玉菡在社交网站发文表示，「高端人才通行证计画」截至今年2月底已收到超过14,000份申请，当中已批核9600多份申请。当中超过一半的申请人在30岁以下，而绝大部分申请人则在50岁以下。

孙玉菡相信当这批人才来港后，便会成为本地企业的生力军，为香港的经济注入动力。他表示，很高兴能与学会各领袖、招聘机构及雇主见面交流，今次也是撤销「口罩令」后与业界的首个大型交流会，突显政府对人才政策和与业界沟通的重视。

孙玉菡指过去两个多月各项招揽人才新措施，反映局方有决心积极解决人才短缺问题。他指各项入境计画及「香港人才服务窗口」线上平台都需要支持，多给意见优化调整。此外，局方已着手与业界协作，举办网上招聘会。他期待与业界深化合作，让疫后经济迈向高质量发展，让百业受惠。

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