五一劳动节︱10月底前收优化最低工资检讨机制报告 孙玉菡 : 会尽快公布结果

今日( 1日 )为五一劳动节，劳工及福利局局长孙玉菡在社交平台发文，总结今届政府在保障劳工权益方面的进展。他表示最低工资制度实行至今长达12年，今日是最低工资升至每小时40元的日子。行政长官今年初要求新一届最低工资委员会研究如何优化检讨机制，并于10月底前提交研究报告。优化检讨机制的第一阶段谘询刚刚结束，委员会正全力推展跟进工作。政府收到委员会的研究报告后，会仔细分析决定检讨机制的未来路向，并尽快向外界公布。

配合取消「对冲」  政府将推出「资助计画」协助雇主

至于在取消强积金「对冲」方面，他称当局为配合取消「对冲」，将推出「政府资助计画」，向雇主提供为期25年、总额超过330亿港元的资助，分担雇主遣散费及长期服务金的支出，协助企业适应政策转变。政府会就资助计画开发一套申请、批核及登记的资讯平台。当局会先向相关的立法会事务委员会汇报，然后向立法会财务委员会申请拨款，推进落实取消强积金「对冲」安排，并协助企业顺利过渡至新制度。

另外，在提高职安健法例罚则方面，孙玉菡提到每年致命的工业意外维持20宗左右。而新修订的职安健条例已于上周五(4月28日)起刊宪生效，严重违反职安健法例的最高刑罚提高至罚款1,000万港元及监禁2年。他强调惩罚是最后的手段，劳工处会继续巡查执法、宣传推广及教育培训等方面的工作，提高各行业的职安健水平和安全意识。

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