香港综合营商指数回落至46.7 渣打维持全年经济增长4.3%

香港生产力促进局今日（3日）公布 2023 年度第三季「渣打香港中小企领先营商指数」，结果显示，本季综合营商指数回落6.1点至46.7，回复至本年第一季水平。生产力局首席创新总监张梓昌指，数据反映通关及社会复常带来的正面影响开始减退，惟认为属预期之内，相信随著内地经济振兴措施生效，未来香港经济会继续稳步复苏。

香港生产力促进局今日（3日）公布 2023 年度第三季「渣打香港中小企领先营商指数」。图左：渣打银行大中华区高级经济师刘健恒，右：生产力局首席创新总监张梓昌

本季度五大分项指数全线下跌，当中以「营业状况」及「盈利表现」的跌幅最为显著，分别下跌11.3点及9.6点，显示本地中小企对本季生意额的信心有所回落。
另外，本季综合营商行业指数方面，11大行业均录得跌幅，当中以「住宿及膳食服务业」及「资讯及通讯业」跌幅最大，分别下跌11.8点及9.7点。虽然「住宿及膳食服务业」于本季录得最大跌幅，但该指数仍然在11大行业中居于首位；而「运输、仓库及速递服务业」则再次跌穿40点。

张梓昌表示，指数经历上季大幅上升后，本季转爲回落，可见复常所带来的短期利好因素已经消退。另外，六月份香港采购经理指数（PMl）下跌，反映整体订单及新出口订单升幅收窄，令本地中小企采取较保守的营商策略以减低风险。

此外，中小企招聘人才专题调查中发现，近3成中小企都需要招聘员工，当中以「住宿及膳食服务业」、「资讯及通讯业」及「社会及个人服务业」的比例较高。另外，调查亦发现逾8成需要招聘员工的中小企表示遇到招聘困难，他们当中有3成表示会考虑聘请非本地员工，14%会考虑使用人工智能取代人手 ，以纾缓人手短缺的问题。而考虑聘请非本地员工的受访中小企中，9成表示会考虑聘请内地人才。

张梓昌表示，进行本季调查前适逢政府宣布扩大「人才清单」，把涵盖的专业增加至 51 项，包括发展及建造、创新科技、金融服务等。随后政府再宣布优化「补充劳工计画」的涵盖范围及运作，以解决多个行业人手严重短缺的问题，「市场因而出现预期之内的正面反应并反映于本季调查结果」。他指，超过三成遇到招聘困难的中小企表示会聘请非本地员工，以减轻对日常营运的影响，反映企业愿意借助输入人才计画纾缓人手短缺的压力。

渣打银行大中华区高级经济师刘健恒指出，受外围不稳定因素影响，包括近期一连串内地经济数据增长趋势放缓，令不确定性增加，「环球经济」分项指数下跌8.0点至 40.3，远低于第一季防疫措施放宽前的 47.0。他指，即使今季指数疲弱，但「投资意向」和「招聘意向」分项指数的表现仍然鼓舞。他预计，本港失业率将持续偏低 ，但随著内地振兴经济措施有助刺激中小企的投资意欲，渣打银行将维持全年本港经济增长 4.3%的预测，并预期于未来季度继续稳步复苏。

实习记者：陈子悠
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