补充劳工优化计划︱邵家辉指零售业界欠约10%人手 料不少雇主申请
2023-09-04 11:45 
注劳顾会劳方代表所提出，售货员、收银员等10个工种人手短缺的情况，会安排资深员工审视有关申请，防止雇主造假，强调会定期向劳顾会汇报情况。
批发及零售界立法会议员邵家辉在电台节目表示，不少业界都会把握机会，申请相关计划以补充劳动力。他指不同行业欠缺人手是不争事实，他在3月时曾作问卷调查，当时零售业短缺约一成多人手，大概欠约3、4万人。他又补充，每个岗位都有空缺，包括前线、上货员、仓务员及文员等，希望计划能让业界补充人力资源。
邵家辉又称，现时申请程序压缩至3个月，亦容许外地劳工在内地住宿，按零售人工而言，雇主可能只须额外支付6-7百元住舍开支，相信会吸引不少雇主申请，但反应仍要视乎申请是否容易和畅顺，业界都是抱著尝试的心态，相信劳工处会把好关。
他又补充，计划设2年时限是合理做法，倘若全球经济转差，可转为聘用本地劳工。
徐英伟估计酒店业界缺9千人
酒店业主联会执行总干事徐英伟直言业界缺人缺得「好离谱」，导致不少酒店房间无法开放予旅客。他估计，缺的工种主要是房务员、餐饮侍应及前台接待员三个工种，估计整体欠缺9千人。由于聘请外劳的成本比本地人高，初步希望申请2千名外劳，每个工种约占3成多。
徐英伟说，目前仍未决定如何为劳工安排住宿，但指容许在内地居住，灵活性较大，但细节上仍有待商榷。另外他也要指劳工安排培训，希望外劳的表现能达到香港水平。他又表示，规模较细的酒店要申请外劳的困难可能会大，但更大考虑是经济前景不明朗。他又说，输入外劳只是中期方案，不能长远解决问题，希望政府会推出其他例如人口政策或吸引人才方案。
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