深圳推措施抢人才 孙玉菡形容有汇聚效应 强调香港「不用学他人的优惠方法」

香港正抢人才之际，深圳近日提出一系列抢人才计划。劳工及福利局局长孙玉菡在电台节目表示，留意到深圳相关的抢人才措施，认为并不出奇，因为整个大湾区都需要人才发展，相信香港毗邻深圳，大家一起抢人才，可能因此出现汇聚效应。

孙玉菡说，不打算提供住屋津贴，因为本港亦面对住房压力。资料图片

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孙玉菡指，每个大城市吸引外来人才，必须建基于自己的需要及吸引力去做。资料图片

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孙玉菡指出，最低工资委员会已经在限期前、即上月10月31日前，向特首提交了检讨报告。资料图片

孙玉菡指，每个大城市吸引外来人才，必须建基于自己的需要及吸引力去做。他说，香港经过一年多抢人才的经验，人才最珍惜的是本港的制度、教育资源丰富、发展机遇等，这些都远远重要过其他物质资助，认为香港「不用学他人抢人才的优惠方法」。

被问到深圳的措施包括租金津贴，香港是否可提供相关的资助。孙玉菡说，不打算在这方面提供住屋津贴，因为本港亦面对住房压力，应该先照顾本地人的需要。他强调人才主要看重自身发展机遇及子女教育，当局也会为找学校提供便利。

孙玉菡又指，高才通绝大多数申请者本身从事金融、贸易和创科，相信他们来港后，大多会投身原来行业。至于本月起高才通计划合资格大学增至184间，孙玉菡指新增的8间内地和海外院校，5间是在QS世界大学排名中，酒店及休闲管理范畴位列全球前五，专门提供酒店课程的大学和院校，另一种是国内双一流大学，内地大学头10名而未未在世界大学排名一百强的同样吸纳。

《施政报告》提到职业训练局2024/25学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生，毕业后可留港一年 ，孙玉菡表示香港中端技术员人手比较短缺，如创科、建造、航海等，毕业后可留港工作，惟一定要做相关行业，相信仍有吸引力。

另外，孙玉菡指出，最低工资委员会已经在限期前、即上月10月31日前，向特首提交了检讨报告。他指政府会积极研究，目标是在6个月时间研究报告内容并就未来路向作出决定。他又透露报告有触及检讨的周期，如果周期需要改变，以甚么形式改变等。

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