逾60%受访者指外劳影响工作机会或收入 有车衣工求职被拒雇主直言只请外劳

零售、商业及成衣业总工会一项调查显示，有44%受访者认为过去一年经济不景对收入或工作造成影响，当中约75%人表示受到较差影响，当中又以女性尤甚；有超过60%受访者认为扩阔输入劳工会影响工作机会或收入。工会指，今年首季失业率有轻微升幅，工友的工作时数亦有下降，又指有雇主为招聘外劳，以各种藉口拒绝招聘本地求职人，促请政府重新检视输入劳工政策。

有从事制衣超过40年的工友表示，早前透过劳工处应徵一份车衣工作，面试时曾试工展示简单缝纫技巧，但被雇主指不适合而未有聘用，雇主更多次声称只会聘请外劳，公开招聘只为满足劳工处的要求。工友曾向劳工处反映，处方表示会跟进但至今未有回音。

工会在4至8月向会员及其他人士进行问卷调查，以通讯平台收回177份回应。有超过60%受访者不认知政府即将由「418」的连续性合约规定改为「468」，即若雇员在4星期内工时满68小时，可享有雇佣福利 。另有约88%受访者在不同程度上，不认为「468」能改善劳工保障。

工会认为，「468」修订只是「换汤不换药」，如雇主逃避法例，工友可能在4星期内被安排工作67小时，令他们的工时和收入比现行规定减少。

工会建议政府按工时比例计算雇佣保障，加强雇员再培训支援，并每年徵询各工会意见，检视输入劳工及本地就业情况。