医管局拟设员工责任三级制「卤莽行为」最严重 黄立己举例：护士边派药边睇波

【医管局/公立医院/医生/护士/药剂师】医管局日前公布医院系统管理检讨委员会报告，就五大范畴提出31项建议。报告亦建议引入公正文化框架，按指引将员工责任定性为人为错误、危险行为或鲁莽行为，以及制订处理程序。医管局质素及安全总监黄立己今日（25日）在电台节目指，其中卤莽行为的严重性最高。

何谓卤莽行为？药剂师贪快派错药

黄立己举例，指本来药剂师要核对药物，应用扫描器，每一个樽扫描一次，但他贪快，病人要出6樽药，他就取头一樽扫描6次，不是每一个樽都核对1次，原来第6樽根本不是那只药，就派了给病人。

黄己立指，报告针对现时分工不清楚的情况，各间医院都有质素及安全部门，医院内相对较小问题应该交由部门负责，医管局总部则应处理各间医院或部门都有的共通问题。

相关新闻：公院管理检讨︱医管局全盘接受五大范畴31建议 范鸿龄：成熟一项推一项

公院管理检讨报告建议引入公正文化框架，按指引将员工责任定性为人为错误、危险行为或鲁莽行为。

医管局质素及安全总监黄立己指，其中卤莽行为的严重性最高。

黄己立认为这些危险行为，要拿走鼓励危险行为的因素，例如有医生喝醉酒去做手术。

医管局主席范鸿龄日前表示，建立框架并非要一旦出事就有人「落台」。

医管局日前公布医院系统管理检讨委员会报告，就五大范畴提出31项建议。

「医生饮醉酒做手术」个人责任最大

黄立己认为这些属危险行为，要拿走鼓励这类行为的因素，例如有医生饮醉酒去做手术，或有护士「一边派药、一边睇波」，指这些很明显是「卤莽行为」，个人责任最大。

黄立己说，每间医院都有质素及安全部，但只有几个人，只可协助处理质素安全事宜，不可全权代理所有工作，各部门都有本身责任。他举例说如病人在病房跌倒，各病房应该自行检讨防止措施及安排，质素安全部只可做整体监察，有问题再协助处理。

林志釉：无改善方法、任何改革也无用

香港病人政策连线主席林志釉在同一节目表示，收到医管局的摘要文本，认为报告属于比较「口号式」，包括提出加强、改善、优化、提升等字眼。他关注医管局主席提及加强问责却指解雇并非方法，质疑管理层想不到改善方法，任何改革都没有效用。

医管局主席范鸿龄日前表示，建立框架并非要一旦出事就有人「落台」，而是希望医护重视问责要求并细心工作，避免意外发生。

报告又建议强化管治及责任，厘清不同职级于质素及安全上的角色、责任和权力，也建构高层人员病人安全问责框架，将安全指标纳入表现评核，让高层管理人员承担病人安全。

相关新闻：公院管理检讨︱医管系统权责不清 范鸿龄：须避免权在联网或总部 但只向前线问责