數碼轉型重塑銀行業 渣打合併支付系統 業務流程自動化 溫拓思:「提效增益」或致裁員

2024-11-25 09:03

數碼轉型重塑銀行業 渣打合併支付系統 業務流程自動化  溫拓思:「提效增益」或致裁員
數碼轉型重塑銀行業 渣打合併支付系統 業務流程自動化 溫拓思:「提效增益」或致裁員

為提升業績表現,渣打集團(2888)行政總裁溫拓思(Bill Winters)自上場以來進行了多次重組,令第3季度再派亮麗成績表。他作出展望時稱,不太高和不太低的利率環境,加上信貸損失少,對渣打和銀行業都有利。他指為了精益求精,渣打將繼續研究如何將每個業務流程自動化、數碼化及精簡化,過程或會引致部分員工被裁。

溫拓思不諱言,自2015年加盟渣打後,至2017年期間進行了很多重組工作,並於2019年採取一些策略重點領域行動,以致造就了渣打現今的跨境業務優勢,並帶動大量的金融市場交易,以及資本市場或投資銀行業務的活動。

就再重組的需要,他回應說,「我們總是可以做得更好」。集團正實施為期3年的「提效增益」計劃,旨在將業務流程自動化、數碼化及精簡化,目標在期內節省約15億元開支,但同時間實施該計劃會引致相應支出,且大部分將於明年出現。他指這並非重組,亦非純慳皮計劃。他隨即舉例指出,渣打在不同領域共有9個支付系統,包括信用卡相關支付系統等,日後將會把它們合併為1至2個系統,明言有些員工將會因此失去其崗位而要離開。

就再重組的需要,溫拓思回應說,「我們總是可以做得更好」。
就再重組的需要,溫拓思回應說,「我們總是可以做得更好」。

他說,集團亦可能因為自動化而裁員,目前其後勤營運服務中心主要位於印度的清奈和班加羅爾,以及廣州、深圳等地,「可以想像這群體的(員工)人數會大幅減少」。不過這行業每年的人員自然流失率約30% ,渣打則為11%至12%。他又指,雖然預計現今業務的從業員會有所減少,但未來開展的新業務又會增加人手。他強調集團現已開始為受影響的員工提供培訓,協助他們轉型。

「不高不低」利率環境利銀行

展望未來的銀行業經營環境,溫拓思表示,渣打以至銀行業均處稍為有利的情況,因利率不太高,也不太低,渣打的整體信貸損失又很少,並受惠亞洲貿易走廊的蓬勃發展。儘管大加關稅將帶來衝擊,惟料市場會迅速找到應對方法。此外,他指隨着亞洲區的財富增長,見有大量的新客戶、新資金流入香港、新加坡及杜拜。

受惠亞洲貿易走廊蓬勃發展

有關數字銀行業務發展,他指香港MOX的客戶人數達65萬,新加坡Trust則有95萬客。他解釋Mox此前壞帳飆升,乃因想試行吸納質素較低的信貸,結果出現很多詐騙、違約個案,該行已隨即修正問題,是次可謂「損失了一啲錢,學到好多野」,他有信心Mox明年將達到收支平衡。

近期渣打股價造好,一度高見94.9元,溫拓思對此亦感高興。
近期渣打股價造好,一度高見94.9元,溫拓思對此亦感高興。

任渣打掌舵人9年 仍精力充沛 

溫拓思擔任渣打集團掌舵人已有9年,對於任內還有甚麼想完成,他便說,尚有很多事項需要實現,認為渣打的盈利情況仍然遠低於其潛力。當被問到會否留任多一段長時間時,他即回應說「自己不再年輕了!」但另方面表示,「我仍健康,精力依然充沛。我愛這家銀行……只要他們還留着我,我就會留下來(so as long as they'll have me, I'll stay)。」

近期渣打股價造好,一度高見94.9元,他對此亦感高興。至於是否希望渣打變為紅底股,他就說不便評論股價,只稱自己擁有渣打150周年時所發行一張面值150元的紀念鈔,現時價值已不止於此。

金管局上周舉辦的國際金融領袖投資峰會,有中國國家副總理何立峰率領強大的代表團來港出席,且親身現場發言,溫拓思認為這是反映香港對中國以至在全球重要性的有力證明。

集團盈利潛力待發掘

他又指,過去2年香港出現明顯改善,包括香港本身,或與中國內地的業務關係等。而來自世界各地參與金融峰會的人士此行,可第一身體驗香港的商業環境,以及當中的投資及增長機會。「對於我自己、渣打、我嘅同事而言,在某種程度上,我哋可充當香港的大使」,事關渣打在港立足百多年,擁龐大的業務,十分熟悉這個市場,認為向外說出香港故事會對這個城市帶來幫助。

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