【专访】米高嘉道理指社会回稳 中电续投资香港及湾区

（星岛日报报道）在一九○一年成立的中电，今年踏入一百二十周年。中电非执行主席米高嘉道理（Michael David Kadoorie），其儿子及下一代掌舵人斐历嘉道理（Philip Lawrence Kadoorie）一同接受本报访问。米高嘉道理表示，中电与香港的发展息息相关，未来将会继续在香港以至大湾区作出投资，又庆幸香港社会现时重拾稳定。他形容香港有如橡皮球，压得愈低，反弹得愈高，又说香港年轻人有美好将来，但政府需要和市民加强沟通。

大约在一百四十年之前，嘉道理家族落户香港，到了米高嘉道理，已经是第三代。访问是在中环圣佐治大厦的中电办事处进行，在六七年的混乱时期，该幢大厦还是在兴建当中。米高嘉道理回忆说，当时家族决定，不论局势如何，大厦仍然使用较高成本的铝材用作兴建外墙，而不是用较便宜的混凝土，为香港投下信心一票。

他的父亲、已故的罗兰士嘉道理更坚持，外墙的烧焊工作要在晚上进行。当时尚未搬迁的天星码头在大厦附近，出入码头的市民，可以看到大厦仍在施工，而在烧焊时爆发的火花，在晚上更是分外耀眼。即使香港当时身处满街炸弹的混乱时刻，路过的市民仍然知道，有营商家族对香港前景有信心，并没有叫停物业工程。

前年香港发生社会运动，一向低调的米高嘉道理，在多份报章刊登公开信，就如他父亲一样，向各界发出安定人心的讯息。当时他在公开信提及，「对香港这个家，我的信心从未动摇。」

事隔约两年，米高嘉道理在接受本报访问时指出，很高兴社会重拾稳定，而稳定亦为各界的对话建立基础。展望未来，他期望政府要找一个与市民更好的对话方式。香港的年轻人有美好的未来，但他们也有忧虑，尤其是他们接受了很多错误资讯之后。他认为，世界各地都有散播假新闻的传媒，有些在香港流传的消息并非事实，或许有外来势力在操作，而这对香港人并没有好处。

被问及《国安法》颁布之后，对香港的影响，米高嘉道理指出，在英国统治的一百四十年当中，其实都是实行仁慈专制（benevolent autocracy）制度，现时和英国统治时期并无分别，有些法例和当时差不多，只是换了名称。最重要是，这些法例确保社会稳定，市民可以安居以及工作，并享有自由。

米高嘉道理引用他父亲的比喻，香港有如一个橡皮球，压得愈低，反弹得愈高，香港最终能克服困难和挑战。他续称，一个地方是好是坏，只是一个相对的概念，其他地方也是面对各种社会问题，例如英国脱欧，美国枪击事件等。

对于香港的时局，作为第四代掌舵人、在多家家族企业任要职的斐历嘉道理，却有稍为不同的看法。斐历嘉道理表示，香港确实长期存在不少社会问题，包括不断上升的楼价、物价、长时间的工作、不足以应付生活的薪酬等等。有时候政府看不到市民生活困难，他们认为其呼声无人理会，最终便会演变成暴力。他说不满情绪仍然存在，但关键是政府已明白问题所在，并且致力解决。

公司业务方面，米高嘉道理表示，中电的一百二十周年是重要纪念，但在庆祝的同时，也有不少挑战，包括确保供电稳定，以及满足政府的环保目标（见另文）。对于大湾区的发展，他说中电在很多年前已经在当地投资，可说是行先一步，未来也会继续寻找商机。

虽然在访问之中，米高嘉道理多番表示支持政府恢复社会稳定的做法，但对于防疫措施，作为酒店集团大股东，他却有微言，认为隔离政策太严苛，早前的两星期隔离还可以容忍，现时的三星期隔离则有如坐监。他强调，旅游业是经济支柱之一，对香港相当重要，当局要尽快鼓励旅客来港。

现年七十九岁的米高嘉道理仍担任中电非执行主席，被问及何时正式退休，他没有正面回答，只说会参考他父亲永不言休的精神。对于他的接班人斐历嘉道理，他就建议要多向同事学习。

米高嘉道理表示，他基本上已经退休，至于何时不在公司担任职务，他说其父亲罗兰士嘉道理在九十四岁高龄、逝世前一天，仍然如常上班。他说不一定会效法父亲的做法，但也有一定启示。

至于接班人方面，他说身边的斐历嘉道理，将会在家族企业承担较多责任。现年二十九岁的斐历嘉道理，在美国波士顿大学毕业后，曾于伦敦多家商业地产公司和施罗德银行，以及于中电实习。他在二○一七年加入香港上海大酒店董事局，并于翌年出任中电非执行董事。他还持有美国联邦航空总署颁发的商用飞行员执照（直升机），而理所当然地，他也是家族的直升机公司及商用飞机公司的董事。

斐历嘉道理说他很荣幸在家族企业工作，尤其中电是一家有悠久历史，令人自豪的企业。他笑说，在中电工作有不少挑战，包括不论在公司以及在家中，都要和父亲打交道。斐历嘉道理形容，整个中电也像一个大家庭，长时间和同事并肩工作，无法不关怀他们。

至于酒店业务方面，斐历嘉道理说他从父亲身上，学到经营秘诀，就是先以百分之一百三十为目标，最后得到百分之九十的成果，亦属相当不错。对于怎样培训儿子为接班人，米高嘉道理表示，他要自行向同事学习，并没有速成的魔法，最终会走出自己的道路。