医管局：大湾区护士质素高 可纾人手荒

（星岛日报报道）本港公营医疗系统人手短缺，医管局出招在海外及内地「抢人才」。参与「大湾区医疗人才交流计画」的83名医护日前抵港。医管局护理部高级行政经理梁明表示，参与计画的护士平均年资达8年以上，大部分均在内地三甲医院工作，质素甚高，与本地医护合作上没有问题。医务衞生局局长卢宠茂表示，交流计画有助提升两地医疗服务质素，无论是人手或服务长远都可产生协同效应。
广东话流利 英文程度不俗

梁明昨日在电台节目表示，整个计画涉及300名护士，分3批到港，第2批100人将于今年底抵达。医管局会按护士的年资及意愿，分配到医管局7个联网，主要是在老人科病房工作及交流。他又指，首批护士受过老人科训练，有一定经验及知识，来港前已接受有关临工作的网上课程。而医管局会有同事协助他们了解医院工作流程、临工作术语及医管局运作等。

他表示，首批70名护士都是来自广东省大湾区，可用广东话流利沟通，与本地医护合作没有问题。他们平均年资达8年或以上，过半数拥有硕士或以上学历，本科是护理学，大部分都在内地三甲医院工作，形容他们质素高；又指他们均经过遴选程序，包括面试及笔试，医管局亦有派员观察过程。

梁明续指，这批护士的英文程度不俗，医管局在工作流程及环境上亦已做好准备。今次计画除可纾缓部分人手紧张情况外，亦希望互相了解对方的临做法，学习对方好的地方，改善护理工作，令病人得益。至于若出现医疗事故会如何处理，他表示，医管局为现有员工提供的专业保险，涵盖来港交流的内地医护，局方会按现有机制处理。

卢宠茂昨日出席计画的欢迎仪式时表示，今次来港的部分医护是去年疫情期间援港医疗队成员，有关计画是进一步建基于两地医疗团队在疫情期间的成功合作经验，进而拓展交流范围的阔度及深度。他又指，政府会继续发挥香港在医疗生管理及技术、专业培训和生物医药科研等方面的优势，协助推动大湾区的医疗创新及合作。

广东省衞生健康委员会代表杨波感谢医衞局对计画的大力支持及医管局的细心安排，让广东省医护人员来港后可尽快投入工作和交流。他说，参与计画的医生、护士及中医师都是内地医疗机构的专家及护理工作的骨干，希望透过这项交流与香港同侪互相学习、取长补短，在专业培训、临研究、医疗服务等不同范畴深化合作，实现合作共赢。