机场旅客回复至疫前8成

香港机场管理局昨日在香港国际机场举行「机场就业资讯日2024」，机管局行政总裁林天福表示，现时机场旅客人数已回复至疫情前约8成，估计接下来复苏速度会进一步加快，今年底可重返疫情前水平。另外，机管局机场运行执行总监姚兆聪透露，直至上月底，机场已招聘超过2000名外劳，880人已抵港，连同已抵港外劳在内，约1800人已入纸申请签证，形容进展理想。 
林天福在活动上致辞时表示，今次资讯日有约40间机场企业提供逾2000个职位空缺，聚焦协助妇女及非华裔人士在机场找到合适的工作。他指，机场重视家庭友善政策，包括提供幼儿托管，以及在东涌为员工的子女提供课后辅导等，让全职照顾小朋友的妈妈，可放心返职场。
聘逾2000外劳 880人已抵港

姚兆聪补充，在过去的圣诞节和农历新年两大节日，机场客流已回复至疫情前约8成，每日约16万人次，该局对整个运作和服务水平均感到满意，并没有因为人手问题影响服务质素。他提到，机场增加人手有短、中和长期3大方向，短期会举办招聘会，中期有政府主导的「补充劳工优化计划」输入外劳，长期则不断进行本地培训。

他表示，直至上月底，机场已招聘超过2000名外劳，880人已抵港，形容进展理想。被问到人手是否足够满足旅客的需求，他称肯定可以，指疫情前未计算政府员工，机场约有7.3万人工作，疫后只剩下5.3万人，但过去一年已回升至6万人，刚好足够应付现时需要。

至于外劳上班的交通问题 ，姚兆聪指现时不同公司有不同的安排，有些安排直达车，从宿舍到机场只需1小时15分钟。该局明白有些员工的通勤时间较长，相关企业正在努力研究如何缩短上班通勤时间，正与员工沟通。

主要提供安检及停机坪安全服务的机场保安有限公司，昨日带同几只工作犬到现场，吸引不少市民打卡留念。该公司行政总裁张德强表示，公司除了一般的安检服务，近年增加了犬只行动小队，不论男女都可以直接投考有关职位。他表示，希望可以多聘请200至300名员工，薪金参考市场价多10%至15%，但现阶段未有计划引入外劳，因在本地市场已能找到合适的人手。