指医护流失率上升部分因移民所致 范鸿龄:情况令人忧虑

2021-08-13 13:08

医院管理局主席范鸿龄指,从离职员工申请详尽服务纪录及提早报税等行动推断,医护流失率上升部分是因移民所致。资料图片
医院管理局主席范鸿龄指,从离职员工申请详尽服务纪录及提早报税等行动推断,医护流失率上升部分是因移民所致。资料图片

医院管理局主席范鸿龄指,去年7月至今年6月底,全职医生包括实习医生及牙医的流失率为4.6%,全职护士的流失率则为6.5%,较去年同期上升0.9%。他表示,从离职员工申请详尽服务纪录及提早报税等行动推断,医护流失率上升部分是因移民所致,形容情况令人忧虑。

范鸿龄出席一个访谈节目时表示,私家医院亦面临医生移民致人手不足的问题,而在公立医院挖角,令情况雪上加霜。他表示,本港人口老化及患病年轻化,令公立医院的服务需求增加,局方将采取「截上游、放下游、中间分流」的策略,期望供求平衡,包括年底推行专科公私营协作计画。

范鸿龄表示,《2021年医生注册(修订)条例草案》正待立法会审议,对于条例应否进一步放宽至非香港永久居民的海外医生,他就持开放态度。不过他强调,必须先符合两大条件,包括优先聘请所有本地医科毕业生,以及确保现时医疗服务水平不受影响,又指目前不会考虑调高公立医院服务收费。

另外,新冠肺炎疫情至今已持续逾一年,对于处理医护罢工一事,范鸿龄认为,医管局扣减缺勤人员工资的决定,已全盘考虑法律条例及局内管治架构,形容是合理。

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