施政报告｜孙玉菡：失业率降至3.9%标志本港发展机会增 海外人才措施无损港人保障

劳工及福利局长孙玉菡联同商务及经济发展局长丘应桦出席电台节目表示，失业率下跌至3.9%，代表本港的经济发展会有更多机会，他指出本港经济机遇的回升有效吸引海外人才来港发展，又指不担心施政报告所提出吸引海外人才的措施，影响对本地人才的保障。

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孙玉菡指本港失业率下跌代表经济机会増多。资料图片

孙玉菡指出经济机遇増加有效吸引海外人才来港发展。资料图片

孙玉菡指目标为每年吸引35000名人才。资料图片

孙玉菡认为港人在本地发展有先天优势。资料图片

孙玉菡表示港人不足弥补本港人才缺口。资料图片

丘应桦表示吸引海外人才来港可促进就业机会。资料图片

孙玉菡表示，海外人才对发展地点的选择基于个人方向、当地经济机遇等，他认为本港的失业率下跌代表经济回温，而目标在2023至2025年间每年吸引35,000名人才，增幅约为40%。

孙玉菡称不担心施政报告影对本地人才的保障，认为港人在本地发展有先天优势，在港生活成本较低。孙玉菡指出过去两年间，本地劳动人口减少约14万人，但不代表全部外流，当中中层至中高层人员最为空缺，反映港人不足弥补本港人才缺口，要采取积极措施应对。

孙玉菡认为在人才政策无须和其他地区对比，各地政策都有不同特点及处境。他指全球都以不同政策吸引人才，对施政报告吸引人才措施有信心，并认为「高端人才通行证计划」等措施较以往全面。

丘应桦表示吸引海外人才来港可促进就业机会，对年轻人向上流有正面作用。他指政府会在今年内成立「引进重点企业办公室」，并成立相关业界的咨询委员会，与政府跨部门商讨未来产业发展，寻找适合公司来港发展，而「招商引才专组」目标是年底定立招揽企业名单，招揽活动在明年开始进行。

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