TVB裁减人手涉180人 部分自然流失 许涛：最坏时间过去 57%高层被更换

电视广播（TVB，511）近期股价因直播带货热潮炒上，长情股东趁机减持。TVB行政主席许涛表示，不担心股东基础稳定受影响，并透露近期有逾50家机构投资者接触TVB了解发展计划，大部分来自内地，预计未来TVB将有更多内地股东。

中资投资者想TVB办路演

许涛称，近一两个月已收到很多券商、投行等机构投资者接触，希望TVB举行路演及与管理层见面，以了解TVB的发展方向，这些机构投资者数量逾50家，大部来自内地。

他续指，早前TVB因尚待刊发业绩而不便处理，现时则将会积极投入投资者关系工作，预期未来股东基础会更丰富，内地股东比例会进一步提升。他强调，与投资者沟通是日常工作之一，不一定代表TVB有需要筹集新资金。

TVB举行业绩会，总经理（节目内容营运）曾志伟（左）、行政主席许涛（中）、总经理（商务营运）萧世和（右）等人出席。

不担心股东结构稳定受影响

对于近日长情基金股东Dodge & Cox及Silchester进行减持，许涛认为，TVB近期股价炒上，股东因获利需求而出售股份很正常，不会对个别行动作出评论。他又指，一直透过投资者关系部门及高级管理人员与股东沟通，对整体股东结构稳定性不担心，特别是大股东、由黎瑞刚主导的Young Lion表明没有任何出售计划，其认同现时管理层发展方向。

大部分节省成本涉外判费

上周TVB内部信指出，要推出优化成本及资源管理方案，包括遣散5%员工，冀每年节省2.6亿元营运支出。企业发展主管及署理财务总裁李福来解释，今次裁减约180名员工，部分是工作岗位自然流失后不再填补，另有部分是遣散员工，但未有交代各部分涉及人数及部门

李福来称，2.6亿元的节省目标大部分是来自制作成本，包括外判制作费、员工加班费、供应商服务费用等，以改善资源运用。

TVB总经理（节目内容营运）曾志伟不认TVB近期在裁员，而是工作模式转变，年轻员工出现自然流走现象。

曾志伟：TVB年轻化「唯一系我拉高年龄」

总经理（节目内容营运）曾志伟补充，过去疫情期间，TVB经常只有三分一或半数员工上班，但运作如常，「系咪一半人返工都可以运作呢？咁咪要炒一半人？但我哋无咁做」，认为主要是工作模式转变，年轻人想在家工作、更多休息等需求，才出现工作岗位自然流失现象，不认为是裁员。他又指，TVB一直从管理层以至员工都年轻化，笑称「而家唯一拉高年龄系我拉高，其馀都好好。」

执行主席许涛重申，TVB最坏时间过去，管理团队质素亦已升级，过去3年已有57%高管人员被更换或劝退。

有信心亏损大收窄

去年TVB亏损8.07亿元，按年扩大约25%，许涛指，主要是受疫情、封关及历史遗留因素影响，但重申最坏时间过去，而且不只在业绩层面，更是管理团队质素升级，于过去3年已有57%高管人员被更换或劝退，更有能力把握未来机遇。他预计，今年非传统电视广告收入会持续提升，通关后内地业务将录得不错增长，有信心令TVB进一步提高收入多元化，大幅收窄亏损。

不考虑近期发放消息对股价影响

早前TVB接连发布多项消息，包括与阿里巴巴（9988）旗下淘宝合作直播带货，又与优酷订立合作框架协议，同时亦发布盈警，令股价大幅上落。许涛指出，一直关注股东长远利益，不会考虑短期股价波动，「唔会花太多精神去谂每日、每个钟消息对个市有咩影响」，而发布消息的决定，是根据发生时间与《上市规则》规定，以及董事会判断去做。