菲佣疑因患癌被炒后离世 雇主涉歧视遭入禀索偿 被告方称解雇与患病无关

确诊子宫颈癌等多种疾病的菲佣，向朋友指称自己遭女雇主一家歧视，在深宵被叫醒即时解雇，更强行将其行李塞入「红白蓝」袋赶离寓所，只能寄居他人家中，其后在菲律宾离世，其遗产执行人于2019年入禀区域法院，指女雇主违反残疾歧视条例，要求对方赔偿并向女佣一家写信致歉。案件今于区域法院开审，女佣朋友兼遗产执行人供称死者患病后需要朋友救济，因为雇主没有提供膳食。

原告人为女佣Joan Sarmiento Guting的遗产执行人Ma. Carla Arangote Temporosa，由Denise Souza大律师代表；被告Choy Chiu Yee Rita，为女佣生前雇主，由陈业禧大律师代表。根据入禀状，原告方追讨约58万医疗开支及情感损失等。

Ma. Carla Arangote Temporosa出庭接受被告方盘问时，供称以往逢星期日与Joan在教会会面，直到Joan被辞退后才听到她投诉雇主，指「感到受伤」，包括雇主得悉Joan病情后零沟通，惟被告方质疑根本没机会观察雇主态度，她同意。另外，她表示Joan向另一朋友Teresa讨食物，因为雇主没有提供足够食物予Joan，当Joan自行煮食后被雇主扔掉曾使用的工具，Joan便理解为自己不许使用厨房，Joan还表示不被允许存食物于雪柜，被告方则指所有投诉只是口头上，也没有留下纪录。

死者生前友人Teresa Dalisy Braos供称，Joan离院后指雇主没有提供足够食物，而她住得离Joan较近，遂自愿提出为Joan煮食、送上食物。她啜泣道Joan只被容许使用电饭煲。被告方向Teresa展示片段，片段中Joan在使用厨房锌盘及其他用具，另一影片中，由女雇主自行拍摄，她走到Joan房门前，并表示「Are you ok？⋯⋯why don't you cook your lunch and dinner？」（你还好吗？为什么你不煮自己的午餐和晚餐？），Joan称自己没有问题，女雇主指如Joan感身体不适会为她报警。Teresa 表示Joan没有告诉她以上这些情况，她另提到Joan患病后不得使用洗衣机，也许是雇主把他当作有传染病一样。

今早原告方开案陈词指，死者于2017年5月1日凌晨被雇主要求终止合约，雇主给予相关文件让死者签署，如果死者不签署便不能得到薪金支票，只能直接离开，其实死者别无他选。

被告方指雇主早于同年3月5日得悉死者病情前，已决定终止合约，有whatsapp纪录显示她和家人抱怨死者的工作情况，所以关键问题是终止合约的真正原因。另外，雇主丈夫在得悉死者病况后，提醒死者暂停工作是她的权利，雇主儿子又曾关心死者需要。至于不允许死者煮食、不提供膳食等，被告方表示作出指控容易，但雇主提出证据反驳困难，因为雇主给予食物也不会拍照纪录。

案件编号：DCEO13/2019、DCCJ3408/2020
法庭记者：苏芷榆

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