医管局拟增前线护士纾人手问题 下年度目标聘2270人

2019-03-14 18:17

医管局指,今早向护协代表讲述纾缓前线护士工作压力的措施。资料图片
医管局指,今早向护协代表讲述纾缓前线护士工作压力的措施。资料图片

香港护士协会代表今早与医管局行政总裁梁栢贤会面,商讨增加资源及前线人手不足等问题。医管局发言人在会后表示,一直非常关注前线护士面对繁重工作压力的情况,并指今早向护协代表讲述纾缓前线护士工作压力的措施,包括现有编制外招聘更多全职护士、增加更多晋升职位、大幅增加资助登记护士进修注册护士名额、短期会继续招聘兼职护士,以及给予专科护士额外增薪点。

发言人指,当局现时已招聘超过2400名,较原来目标的2230名多,并指下年度的招聘目标是2270人,预期最终招聘的人手可超过目标。发言人又指,未来会在替补流失率及提供新服务所需的人手外,继续招聘全职护士,希望更多人入职,直接纾缓前线同事的压力。

发言人指,在2019-20年度,医管局亦会增加晋升职位,以挽留人手,包括增设350名资深护师,加强病房资深人员比例及夜更支援,并会增设10名顾问护师。文书支援方面,亦会额外新增200名病房文员,加强文书职务支援的覆盖时间。短期措施方面,亦会继续招聘兼职护士,暂时纾缓前线同事的压力。局方亦会给予已考获专科资格的注册护士额外增薪点,鼓励护士持续护理专业发展,料尽快公布详情。

对于护协建议检讨护士的薪酬水平,例如登记护士及回复过往的薪级表,局方指会跟进检讨,评估实质的影响包括财务上可行性,再与政府深入商讨。发言人又指,局方亦会大幅增加资助登记护士进修注册护士的名额,数目将较现时增加50%。发言人又指,前线同事对有关护士编更安排有不同的意见,局方会跟进了解是否能够达成共识,并指非常感谢护协提出的宝贵意见,并指日后会继续与护士团体定期会面,保持紧密沟通。

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