港青灣區就業計畫恆常化

（星島日報報道）為促進本港青年的事業發展，勞工處「大灣區青年就業計畫」於本月1日起恆常化，每年預算開支約1億元，惠及1000名大學畢業生。勞工及福利局局長孫玉菡昨日在計畫啟動禮致辭時表示，勞工處已接獲80多家企業提供超過800個職位空缺，希望更多企業可參與計畫。同場設有招聘博覽，有20多家機構提供逾400個大灣區內地城市職位空缺，招聘於2021年至今年獲學士或以上學位的香港青年，月薪不低於1.8萬元。多名參展商和求職者接受本報訪問時均表示支持計畫，因有助他們招攬人才或在職場發展。
在香港和大灣區內地城市均有業務的企業可參與計畫，經計畫網頁提交職位空缺。企業須按照香港法例，以不低於1.8萬元月薪聘請合資格青年，並派駐他們到大灣區內地城市工作及接受在職培訓。政府會按每名受聘人士向企業發放每月1萬元津貼，為期最長18個月。而參加計畫的青年必須為香港居民，可合法在香港受僱工作，並於2021年至今年獲頒學士或以上學位。
孫玉菡：委聘有經驗機構支援

政府於2021年1月試行計畫，獲得400多家機構提供近3500個職位空缺，有逾1000名畢業生入職，參與企業及青年對計畫的評價非常正面。孫玉菡指，計畫試行後得到各界支持，故決定恆常化。政府今次亦推出新安排，委聘在內地有豐富服務經驗的香港機構，為到大灣區發展的青年提供針對性支援。

他續說，相信參與計畫的青年到大灣區內地城市工作，可幫助他們建立內地人際網絡及認識內地營商環境，將來不論選擇留在大灣區內地城市、在更廣闊的內地或回港發展，都是無任歡迎。他又指，見到不少第一屆完成計畫的青年都回流香港，貢獻社會，對此感到高興。
同場招聘博覽  求職者逼爆

招聘博覽昨日人流不少，多名求職者在填表區埋頭苦幹，有求職者接受即場面試。Lily正在香港中文大學修讀新媒體相關的碩士學程，希望找到與數碼市場推廣相關的工作，她解釋，到生活成本較低的內地工作，但可領取香港水平的薪金，比在港工作及生活容易儲到積蓄。她已即場接受面試，有信心進入第二輪遴選。

文創消費品公司馬克圖布招聘的崗位包括產品設計師、視覺設計師、抖音運營和營銷策劃，月薪1.8萬元以上，截止中午已收到約50份申請，暫未有為招聘人數設限。參展商代表周女士指公司產品的受眾不局限於內地人，一向接觸多地文化的香港青年有更廣闊的視野，更有利公司的業務發展。她又指該公司首次參與計畫，而月薪不低於1.8萬元確比內地求職者薪金為高，但因公司可獲津貼幫補，對招募更優秀的人才有很大幫助。