九巴工會開價加薪8% 資方：參考政府指標

（星島日報報道）公務員薪酬趨勢調查初步結果出爐，汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會的代表昨日與九巴資方會面，提出今年加薪8%的要求。九巴分會主任黎兆聰表示，由於百物騰貴，員工面對很大生活壓力，又指不少員工在今年初獲發雙糧後離職，期望公司以員工角度出發，作出符合員工利益的決定。九巴及龍運表示，會因應公司營運情況，參考政府及其他公營機構的指標等，提升員工薪酬待遇。
數百人離職 部分轉揸跨境車

工會今年提出加薪8%，黎兆聰表示，在收回的問卷中，有七成以上會員支持此幅度，又指面對物價上升，很多公用事業例如電費及煤氣費等亦加價，員工面對很大生活壓力。他提到，今年初公司發放雙糧後，不少員工離職，涉及數百人，包括車長、站長及工程人員等，部分轉行或改為駕駛旅遊巴士和跨境車等。管理層往往要求員工共渡時艱，但卻未有承諾改善員工福利，希望公司以員工角度出發，作出符合員工利益的決定。工會會再聽取員工意見，並等候第二次與資方開會，再討論加薪方案。

九巴及龍運回覆查詢時表示，公司設有恆常機制制定薪酬調整方案，會因應公司營運情況和財政能力，參考政府及其他公營機構的指標，考慮社會經濟狀況和通脹等因素，積極提升員工的薪酬待遇；又指會一直與員工保持溝通，作坦誠交流，期望達成共識。