滙控重組架構再面試 數百經理級員工料被裁

滙豐控股（005）行政總裁艾橋智（Georges Elhedery）9月上場後，隨即於10月大舉重組，並表明部分高級職員被裁是無可避免。最新傳出滙控已要求分別原屬工商金融，以及環球銀行及資本市場部的數百名經理級員工，重新申請爭奪由兩個部門合併而新成立的企業及機構理財業務部（CIB）的職位，此舉將促使滙控未來數周解僱幾百名高層人員。
重新申請CIB職位  面試進行中

據《彭博》引述消息人士透露，隨着艾橋智不斷尋求方法提升營運效率，滙控已要求數百名經理重新申請CIB的職位。面試已在進行中，主要是讓來自工商金融部的高級職員，以及來自環球銀行及資本市場部的高級職員競爭CIB的職位。

消息人士稱，這過程將導致滙控在未來數周，開始解僱幾百名董事總經理和其他高級銀行家。作為重組的一部分，滙控將逐步停止使用授予部分最高級員工的總經理職銜，取而代之將轉用董事總經理的職銜，此為很多主要金融機構普遍使用的職級名稱。惟滙控尚未作出最後決定，計劃可能會改變。
滙控：不予置評
　 　滙控對此不予置評。

事實上，獲滙控委任領導CIB業務的Michael Roberts本月初曾表示，集團將「非常迅速」地完成重組，並可能在數周內宣布第一輪裁員，並將集中在高層職位。而上月滙控宣布重組計劃當天，艾橋智已表明重組後裁員是無可避免，又強調重組非為分拆業務，而是為了提升效率。

上月22日滙控公布，簡化組織架構為四大業務，即香港、英國、企業及機構理財（CIB）、國際財富管理及卓越理財，以加快推行其優先策略，明年1月1日起生效。

彭博的報道指出，滙控最新一輪的裁員計劃旨在節省成本，因隨着減息周期展開，集團備受利潤率受壓情況。過去16年，滙控在歷任行政總裁先後精簡龐大的全球業務下，已裁員合計逾10萬人。