溫拓思：渣打「提效增益」或致裁員

為提升業績表現，渣打集團（2888）行政總裁溫拓思（Bill Winters）自上場以來進行了多次重組，令第3季度再派亮麗成績表。他作出展望時稱，不太高和不太低的利率環境，加上信貸損失少，對渣打和銀行業都有利。他指為了精益求精，渣打將繼續研究如何將每個業務流程自動化、數碼化及精簡化，過程或會引致部分員工被裁。
溫拓思不諱言，自2015年加盟渣打後，至2017年期間進行了很多重組工作，並於2019年採取一些策略重點領域行動，以致造就了渣打現今的跨境業務優勢，並帶動大量的金融市場交易，以及資本市場或投資銀行業務的活動。

就再重組的需要，他回應說，「我們總是可以做得更好」。集團正實施為期3年的「提效增益」計劃，旨在將業務流程自動化、數碼化及精簡化，目標在期內節省約15億元開支，但同時間實施該計劃會引致相應支出，且大部分將於明年出現。他指這並非重組，亦非純慳皮計劃。他隨即舉例指出，渣打在不同領域共有9個支付系統，包括信用卡相關支付系統等，日後將會把它們合併為1至2個系統，明言有些員工將會因此失去其崗位而要離開。

他說，集團亦可能因為自動化而裁員，目前其後勤營運服務中心主要位於印度的清奈和班加羅爾，以及廣州、深圳等地，「可以想像這群體的（員工）人數會大幅減少」。不過這行業每年的人員自然流失率約30% ，渣打則為11%至12%。他又指，雖然預計現今業務的從業員會有所減少，但未來開展的新業務又會增加人手。他強調集團現已開始為受影響的員工提供培訓，協助他們轉型。
「不高不低」利率環境利銀行

展望未來的銀行業經營環境，溫拓思表示，渣打以至銀行業均處稍為有利的情況，因利率不太高，也不太低，渣打的整體信貸損失又很少，並受惠亞洲貿易走廊的蓬勃發展。儘管大加關稅將帶來衝擊，惟料市場會迅速找到應對方法。此外，他指隨着亞洲區的財富增長，見有大量的新客戶、新資金流入香港、新加坡及杜拜。
受惠亞洲貿易走廊蓬勃發展

有關數字銀行業務發展，他指香港MOX的客戶人數達65萬，新加坡Trust則有95萬客。他解釋Mox此前壞帳飆升，乃因想試行吸納質素較低的信貸，結果出現很多詐騙、違約個案，該行已隨即修正問題，是次可謂「損失了一啲錢，學到好多嘢」，他有信心Mox明年將達到收支平衡。