工程「大缩水」 顾问巨企炒逾150人

私人工程项目近年大幅「缩水」，继则师楼出现炒人风潮后，工程顾问界别亦开始低调炒人。据悉，行内大型国际工程顾问公司「WSP」上月起通知部门主管筹备精简人手安排，包括要求交人头名单，首阶段拟裁50人，第二阶段或裁约100人；以年资较浅的助理工程师（AE）职级为主，但亦有高层人员遭解雇。WSP回覆《星岛》查询时指，是次精简流程仅涉及少数员工，不影响其提供的服务。有资深工程师认为，私人工程数目下跌，会影响建筑界专业人员生计，惟前线技工本身已经人手严重不足，料不会因而受到太大冲击。

WSP指出，公司会恒常审视业务需求和营运策略，力求稳健发展，是次精简流程并不影响其持续为各公私营项目及客户提供服务。据了解，该公司在港目前有过千名员工，且因主力保留中层人员，以比例计裁员量，相信不会影响现有工程运作。惟若本港工程量持续低迷，恐会导致新一批裁员。消息人士提到，除WSP外，行内另有其他龙头工程顾问公司正削减人手，但手法属「阴啲阴啲炒人」，而非大规模重整架构；部分中小型公司也通过不派发花红、减薪等手法减重。
发展商保守  难维持人手规模

消息人士指，工程顾问公司最大开支来自人手，手上项目减少，自然会减人以可持续经营。消息又指，工程顾问一般以「先做后付」形式收费，故现金流十分重要，「通常它们都有银行的信贷额度；跨国企业亦可由母公司调拨支援，今次WSP炒人看来是逼不得已。」消息又指，今次大批资历较浅者遭解雇，惟恐对业界人才库有深远冲击，因按目前制度，工程学系学生毕业后，还需要累积工作经验考牌，「依家炒晒做了2、3年的AE，这批人未有牌，可能从此转行，未来或会青黄不接。」

资深电机及屋宇装备工程师何永业向《星岛》分析指，看到发展商今年投地策略相对保守，「少咗工程做，业界好难维持相同人手规模。」他称，当发展商缩减工程量，建造业界上游，负责设计、画图及统筹等则师、顾问工程师首当其冲。不过，他指下游的前线技工本身已欠缺人手，就算工程量下跌，都不一定追得上熟练技工的流失速度，「当然大家唔希望透过工程量萎缩，来纾缓技工不足问题，因为代价系本港经济。」
议员忧工程减  窒碍生力军入行

拥有工程师专业的香港新方向议员张欣宇表示，据其了解，WSP的机电部门确有出现一定的人员调整，自己亦有听到工程界反映，部分顾问公司出现人手缩减的情况。他担心随着目前工程数量减少，日后或更少人入行，吁政府增加在工程的投入，以改变市况。

不过，另有消息人士称，行业情况没有传言般差，引述发展局早前称，今年投放约900亿元政府工程，较过去每年约760亿元增长约17%；又指去年随着疫后复常，业界确实「唔够人用」，加大力度招聘人手，惟今年随着私人工程项目减少，人手又可能显得过剩。

发展局回覆本报查询时指，会一直留意工程顾问服务的人手情况，确保工务工程能顺利推展；亦会继续留意业内情况，随着大围经济环境逐步改善，和政府持续投资基建发展，相信建造业的营商环境会相应转佳。建造业议会则表示，私人市场受多项因素影响，议会会持续关注业界营商环境情况，现正检视建造工程量数据，并会适时公布。